2025年员工离职竞业限制协议书(完整版) .pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

员工离职竞业限制协议书

员工离职竞业限制协议书

甲方（单位）：

_________乙方（员工）：

_________

法定地址：

_________身份证号码：

_________

法定代表人：

_________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘

密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘

密及其他合法权益，确保乙方不与甲

方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相

关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：

1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内（不得超

过2年），乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任

职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联

公司有竞争关系的同类产品或业务。

第1条所称的“有竞争关系”是指：

（1）某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公

司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系；

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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

（2）某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关

系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位

包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股

或受同一公司控制的的单位。

3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业

秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离

开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业

限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工

资条为准）的%（计元）。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之

次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。

4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿

金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确

认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视

为放弃该季度的补偿金。

5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位

通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单

位。

6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其

竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限

制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限

制补偿金。

7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违

约金。

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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位

脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制

补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计

算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的

全部损失。损失额依照以下三种方式计算，