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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025宾馆股权转让及后续经营合作协议

本合同目录一览

1.股权转让主体及标的

1.1股权转让方

1.2股权受让方

1.3股权转让标的

1.4股权转让比例

2.股权转让价格及支付方式

2.1股权转让价格

2.2股权转让价格确定方式

2.3股权转让款项支付方式

2.4付款时间及违约责任

3.股权转让完成后的股权结构

3.1股权转让后宾馆的股权结构

3.2股权转让后各股东的权利义务

4.宾馆后续经营管理的约定

4.1宾馆的经营理念

4.2宾馆的经营目标

4.3宾馆的管理团队

4.4宾馆的经营策略

5.宾馆的经营预算及利润分配

5.1宾馆的经营预算

5.2利润分配原则

5.3利润分配比例

5.4利润分配时间

6.宾馆的经营风险及责任承担

6.1经营风险类型

6.2风险评估及应对措施

6.3责任承担原则

7.宾馆资产及负债的承继

7.1资产承继

7.2负债承继

8.宾馆的合同及法律义务

8.1宾馆的合同义务

8.2法律义务及合规要求

9.宾馆的员工权益保障

9.1员工招聘及培训

9.2员工薪酬及福利

9.3员工权益保障措施

10.合同的生效、变更及终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同的必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息范围

12.2必威体育官网网址义务

12.3违约责任

13.合同的解除及终止条件

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.股权转让主体及标的

1.1股权转让方

1.2股权受让方

1.3股权转让标的

转让方持有的宾馆全部股权，包括但不限于宾馆的名称、经营范围、资产、负债、合同权利义务等。

1.4股权转让比例

转让方将其持有的宾馆100%的股权转让给受让方。

2.股权转让价格及支付方式

2.1股权转让价格

股权转让价格为人民币壹仟万元整（￥10,000,000.00）。

2.2股权转让价格确定方式

股权转让价格由双方协商确定，并经双方认可的第三方评估机构评估确认。

2.3股权转让款项支付方式

受让方应在合同签订之日起30日内，将股权转让款项一次性支付给转让方。

2.4付款时间及违约责任

受让方未按约定时间支付股权转让款项的，应向转让方支付违约金，违约金为未支付款项的每日万分之五。

3.股权转让完成后的股权结构

3.1股权转让后宾馆的股权结构

股权转让完成后，受让方持有宾馆100%的股权。

3.2股权转让后各股东的权利义务

受让方作为宾馆的唯一股东，享有宾馆的经营管理权、收益权等，并承担宾馆的债务和风险。

4.宾馆后续经营管理的约定

4.1宾馆的经营理念

宾馆将继续秉承“顾客至上，服务第一”的经营理念，不断提升服务质量。

4.2宾馆的经营目标

宾馆的经营目标为：在三年内实现营业收入增长20%，利润增长15%。

4.3宾馆的管理团队

宾馆的管理团队由受让方指派，具备丰富的酒店管理经验。

4.4宾馆的经营策略

5.宾馆的经营预算及利润分配

5.1宾馆的经营预算

受让方应在每年第一季度制定宾馆的经营预算，并报转让方备案。

5.2利润分配原则

宾馆的利润分配按照国家相关法律法规和公司章程执行。

5.3利润分配比例

宾馆的利润分配比例为：受让方享有80%，转让方享有20%。

5.4利润分配时间

宾馆的利润分配时间为每年第一季度结束后30日内。

6.宾馆的经营风险及责任承担

6.1经营风险类型

宾馆的经营风险包括但不限于市场风险、政策风险、管理风险等。

6.2风险评估及应对措施

受让方应定期对宾馆的经营风险进行评估，并采取相应的应对措施。

6.3责任承担原则

宾馆的经营风险由受让方承担，转让方不承担任何责任。

8.宾馆的合同及法律义务

8.1宾馆的合同义务

宾馆应继续履行与第三方签订的合同，包括但不限于租赁合同、供应商合同等，并确保合同的合法性和有效性。

8.2法律义务及合规要求

宾馆应遵守国家法律法规，确保经营活动合法合规，不得从事任何违法活动。

9.宾馆的员工权益保障

9.1员工招聘及培训

受让方应继续执行原有的员工招聘政策，并加强对员工的培训，提高员工素质。

9.2员工薪酬及福利

宾馆的员工薪酬及福利标准不得低于当地同类酒店的水平，并按照国家规定进行调整。

9.3员工权益保障措施

受让方应建立健全员工权益保障