2025年吸引人才返乡创业就业调研情况报告.pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

吸引人才返乡创业就业调研情况报告

报告

尊敬的领导：

为推动人才回归家乡创业创新，我们进行了一次调研。现将调

研结果报告如下：

一、调研目的

本次调研旨在了解吸引人才返乡创业就业的现状和存在问题，

为制定政策和措施提供参考。

二、调研方法

采用问卷调查和访谈相结合的方式，共收集了100份有效问卷

和20个访谈资料。

三、调研结果

1、吸引人才回乡的主要因素是文化、自然环境和生活条件，

其次是政策扶持和市场需求；

2、返乡人才创业时最需要的是资金方面的支持，其次是政策

和市场的支持；

3、人才返乡创业的难点是缺乏资金、市场竞争激烈、人才流

失等；

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

4、政府在制定支持政策时，应以市场需求为导向，注重人才

培养和选拔。

四、调研建议

1、加强职业教育和人才选拔工作，提高人才素质和市场竞争

力；

2、完善政策扶持机制，降低创业门槛，提供资金和税收优惠

等方面的支持；

3、优化生活环境，提高城乡配套设施，吸引更多的人才返乡

创业就业；

4、加大对人才的招聘和引进力度，扩大市场影响力和竞争力。

五、结论

本次调研表明，吸引人才返乡创业就业需要政策、市场、生活

环境等方面的支持。为实现人才回归家乡创业创新，政府、企

业、社会各方应合力协作，共同营造良好的创业创新环境。

报告完毕，谢谢！

xxx调研小组六、实施计划

基于以上调查结果和建议，我们制定了下面的实施计划，以吸

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

引人才返乡创业：

1、政府应制定并实施优惠政策：政府需要加大扶持力度，为

返乡创业者提供更好的创业环境。政府应该通过制订相关的政

策措施，例如免费提供场地、减免税金等，降低创业成本。

2、加强人才培养和选拔：政府需要重视人才培养和选拔，在

学校和社会中加强人才资源的吸引力量，使得更多的优秀人才

回归家乡创业发展。

3、改善生活条件：社会各界应加强基础设施建设和美化城乡

环境，使得返乡人才在发展事业的同时能够享受品质生活。同

时，应该优化医疗、教育和文化等公共设施，提高生活质量。

4、拓宽市场和扩大影响力：企业家和投资者应在家乡创业，

通过创新创业将自己的事业发展壮大，并对家乡的经济发展做

出更大的贡献。

七、总结

本次调研所获得的结论为把握家乡经济发展与人才吸引非常重

要。政府应加大扶持力度、优化政策措施，同时，生活环境、

创业环境等方面也需要提升，才能够更好的吸引优秀人才回归

家乡创业。最终，我们希望在社会各界的合作下切实落实调研

建议，让人才返乡创业成为优秀人才追求梦想和寻找机会的首

选。随着经济的快速发展，人才成为各行各业的核心竞争力。

因此，家乡经济发展与人才吸引成为当今社会的重要话题。本

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

次调研的目的是探讨如何利用家乡资源吸引优秀人才回归创业，

进而推动家乡经济发展。

在本次调研中，我们以问卷调查和实地走访的方式，对一些成

功返乡创业者及其周围的亲朋好友进行访问，探讨了创业过程

中的问题及其看法。调查结果显示，得益于政策的支持和生活

条件的改善，