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个人与个人劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：________

乙方（员工）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：________年____月____日

2.合同生效日期：________年____月____日

3.合同结束日期：________年____月____日

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：________

2.乙方的工作地点为：________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：________

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。但甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：________元。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬。如遇法定节假日或休息日，甲方应提前支付。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩，调整乙方的劳动报酬。具体调整办法由甲方制定并公示。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方按照有关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。具体福利待遇由甲方制定并公示。

3.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或休息日，甲方应按规定支付加班费用或安排调休。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。具体保护措施由甲方制定并公示。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得擅自离开工作岗位或从事其他职业。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。具体解除程序由双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4.双方解除或终止劳动合同后，应按照有关法律法规的规定办理离职手续。具体离职手续由双方协商确定。

八、违约责任及赔偿损失的规定

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任由违约方承担。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿责任由乙方承担。

3.甲乙双方在解除或终止劳动合同后，如有一方违反约定，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任由违约方承担。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如遇不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。协商不成的，可以解除劳动合同。具体解除程序由双方协商确定。

2.本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如有争议，应以补充协议为准。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

甲方因业务需要，聘请乙方从事XXXX工作。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、工作内容与要求

1.乙方的工作内容：XXXX。

2.乙方的工作要求：XXXX。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间：每周工作XXXX天，