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涉外分公司劳动合同5篇

篇1

甲方：XX公司

乙方：XX

鉴于甲方在中国境内设立有分公司，为拓展业务需要，甲方拟在境外设立新的分公司，并计划聘请乙方担任相关职务。为了明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

2.乙方在甲方境外分公司的具体职务和职责，以及工作地点、工作内容等，由甲方根据实际需要安排。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容主要包括：参与甲方境外分公司的筹建、管理、运营等工作。具体包括但不限于以下几个方面：

（1）协助甲方完成境外分公司的设立、注册等手续；

（2）负责境外分公司的日常管理工作，包括人员招聘、培训、考核等；

（3）负责境外分公司的业务拓展和客户关系维护工作；

（4）协助甲方处理境外分公司与当地政府、监管机构的关系。

2.乙方的工作地点为甲方境外分公司所在地。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方及其境外分公司的规定。一般情况下，每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

3.乙方在境外工作期间，应遵守当地的劳动法律法规，确保工作时间和休假的合法性。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体薪资水平根据乙方的职务、职责和工作地点等因素确定。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方在境外工作期间，甲方将提供必要的住宿、交通等生活补贴，具体补贴标准根据甲方规定执行。

4.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方实际情况而定。

五、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息必威体育官网网址。不得将相关信息泄露给外界或用于个人目的。

2.乙方在境外工作期间，应特别注意保护甲方的知识产权和商业秘密，避免相关信息泄露给竞争对手或媒体等渠道。如有违反必威体育官网网址义务的行为，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方有权对乙方的必威体育官网网址工作进行监督和检查。如发现乙方存在违反必威体育官网网址义务的行为，甲方有权依法追究其法律责任。同时，甲方也有权解除与乙方的劳动合同关系。

六、违约责任和赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的主观过错、违约行为的严重程度以及给对方造成的实际损失等因素确定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。包括但不限于以下几个方面：直接经济损失、间接经济损失以及维权成本等。具体赔偿金额由双方协商确定或按照法律规定执行。

3.甲方有权在发现乙方存在违约行为时解除与乙方的劳动合同关系并不给予任何赔偿或补偿。同时也有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿甲方的损失。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

2.如因乙方的违法行为导致甲方遭受损失或受到行政处罚等不利后果时，乙方应承担相应的法律责任并赔偿甲方的损失。具体赔偿金额由双方协商确定或按照法律规定执行。同时，甲方也有权解除与乙方的劳动合同关系并不给予任何赔偿或补偿。

篇2

甲方（公司）：___________________

注册地：___________________

乙方（员工）：___________________

国籍：___________________

居住地：___________________

鉴于甲方在中国设立分公司，并拟雇佣乙方为其员工，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的涉外分公司从事___________________岗位工作。

2.工作地点为甲方分公司所在