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?委托代理人才招聘合同2024年
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________________
联系方式:______________
乙方(代理方):__________
地址:__________________
联系方式:______________
第一条项目概述
1.1甲方委托乙方代理进行人才招聘,招聘职位、人数、任职要求等详见附件一。
1.2乙方根据甲方提供的招聘需求,通过合法渠道进行人才寻访、筛选、推荐等工作。
第二条乙方的义务
2.1乙方应按照甲方提供的招聘要求,积极、认真、负责地开展代理招聘工作。
2.2乙方应在合同约定的时间内完成招聘任务,若因特殊情况需要延长,应提前与甲方协商。
2.3乙方应对候选人的资料进行严格审查,确保候选人符合甲方的招聘要求。
2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方与候选人的相关信息。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求,包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。
3.2甲方应确保所提供信息的真实性、合法性,如因甲方信息不实导致纠纷,甲方应承担相应责任。
3.3甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成招聘任务。
3.4甲方应按照合同约定支付乙方代理服务费。
第四条代理服务费及支付方式
4.1甲方应支付乙方的代理服务费为人民币____元(大写:____________________元整),具体金额详见附件二。
(1)本合同签订后__日内,甲方支付乙方代理服务费的__%;
(2)候选人到岗后__日内,甲方支付乙方代理服务费的剩余__%。
第五条合同期限
5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。
5.2若双方在合同期满前__日内未书面提出终止合同,本合同自动续约__个月。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为代理服务费的__%。
6.2乙方未在约定时间内完成招聘任务,甲方有权要求乙方退还已支付的代理服务费。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
甲方代表(签字):_______
乙方代表(签字):_______
签订日期:______________
注意事项:
1.招聘需求的明确性:甲方需确保提供的招聘需求明确、具体,以免产生误解。
2.代理服务费的支付:甲方应注意按照约定的支付时间、比例履行付款义务,避免违约。
3.必威体育官网网址义务:乙方需严格保守甲方的商业秘密,防止泄露候选人或甲方的敏感信息。
4.合同期限与续约:双方应注意合同的有效期限,若需续约,应提前协商并书面确认。
5.争议解决方式:双方应明确争议解决的方式和地点,便于纠纷发生时的处理。
解决办法:
1.对于招聘需求的不明确,甲方应及时与乙方沟通,补充具体细节。
2.若甲方未能按时支付代理服务费,乙方应提醒甲方并给予合理期限改正,逾期可依据合同追究违约责任。
3.双方应签订必威体育官网网址协议,明确必威体育官网网址范围和责任,一旦发生泄露,可依法追责。
4.合同到期前,若双方有意续约,应提前协商一致并书面形式确认续约条款。
5.发生争议时,通过协商解决,协商不成,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
法律名词解释:
违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。
代理服务费:指乙方为甲方提供代理招聘服务所收取的费用。
必威体育官网网址义务:指合同当事人对于在合同履行过程中获得的对方商业秘密或敏感信息,有义务予以必威体育官网网址。
合同期限:指合同自生效之日至终止之间的时间长度。
争议解决:指双方对于合同履行过程中的争议采取的解决方式,包括协商、调解、仲裁或诉讼等。
场景一:甲方是一家初创公司,需要快速招聘一批技术人才以赶上项目进度。
补充条款:
1.乙方应优先考虑有创业经历或快速成长公司背景的候选人。
2.乙方需在招聘过程中,增加对候选人创新思维和解决问题能力的评估。
场景二:甲方是一家跨国公司,需要招聘能够适应国际工作环境的员工。
补充条款:
1.乙方在筛选候选人时,应特别注重其外语沟通能力和跨文化交际能力。
2.乙方需确保候选人具备国际出差和工作的适应能力。
附件列表:
1.附件一:招聘需求详细说明——包括职位描述、任职要求、薪资待遇等详细信息。
2.附件二:代理服务费用明细——详细列出服务费用、支付时间及支付方式。
附件大揭秘:
1.附件一:这是我们公司需要的人才“画像”,包括了我们想要的岗位、需
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