职工之家建设规范（标准文本）.pdf

ICS01.040.01

CCSA00

DB50

重庆市地方标准

DB50/T1772—2024

“职工之家”建设规范

2024-12-18发布2025-03-18实施

重庆市市场监督管理局发布

DB50/T1772—2024

前  言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规

定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由重庆市总工会提出、归口并组织实施。

本文件起草单位：重庆市总工会、重庆市质量和标准化研究院。

本文件主要起草人：朱洪艳、余季平、蒋扬福、陈琳、唐静、崔龙国、陈宏果、王宏、万唯一、瞿

波、丁凤鸿、杜樱子、李伟华、郭凤、唐岱。

I

DB50/T1772-2024

“职工之家”建设规范

1范围

本文件规定了职工之家建设的基本要求、建设类型、建设内容。

本文件适用于职工之家建设工作。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

职工之家workershome

工会组织履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责的重要平台或载体。包括工会的

组织体系、服务体系和阵地场所等。

4基本要求

4.1坚持正确政治方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关

于工人阶级和工会工作的重要论述特别是加强基层工会建设“三个着力”重要指示精神，增强基层

工会政治性、先进性、群众性。

4.2坚持注重基层导向。践行“落实到基层，落实靠基层”的理念，深化工会改革和建设，发挥工

会联系服务职工的桥梁纽带作用，牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断增强基层工会的引领力、组

织力、服务力。

4.3坚持科学分级分类。针对不同性质、不同工作基础、不同组织形式的基层工会，提出不同的工

作要求和标准。

4.4坚持履行基本职责。履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，以职工需求为导

向，以职工满意为标准，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要。

4.5坚持促进科学发展。适应加快经济发展方式转变的新要求，加强职工劳动技能和职业素质培养，

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为经济社会发展建功立业。

5建设类型

5.1职工之家建设分为公有制企业、非公有制企业、机关、事业单位和区域性、行业性五类，各类

型职工之家建设适用范围如下：

1

DB50/T1772-2024

a)公有制企业职工之家建设适用于国有及国有控股企业依法建立的工会组织；

b)非公有制企业职工之家建设适用于混合所有制企业和非公有制企业、社会组织等依法建立

的工会组织；

c)机关职工之家建设适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机

关，各民主党派和工商联的机关，以及使用国家行政编制的人民团体和群众团体机关等依

法建立的工会组织；

d)事业单位职工之家建设适用于国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他社会组织