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人员增加合同

甲方（雇主）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟增加员工数量，经双方友好协商，达成以下协议：

一、增加人员数量

1.甲方同意在合同期限内增加____名员工。

2.乙方同意在合同期限内接收甲方增加的员工。

二、人员增加时间

1.甲方应在合同签订后____个工作日内，将新增员工的名单、岗位、薪资等信息通知乙方。

2.乙方应在收到甲方通知后____个工作日内，完成新增员工的接收和入职手续。

三、人员薪资及福利

1.新增员工的薪资待遇按照甲方现有薪资体系执行。

2.新增员工享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。

四、人员管理及考核

1.乙方应对新增员工进行管理和考核，确保其符合甲方的工作要求。

2.乙方应定期向甲方汇报新增员工的工作情况，如有需要，甲方有权对新增员工进行调整。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.由于不可抗力等原因导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（雇主）：__________________

乙方（员工）：__________________

签订日期：__________________

人员增加合同（二）

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方加入甲方工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____天签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事____岗位（工种）的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并协商解决相关事宜。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据甲方考核办法确定。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护和安全卫生

1.甲方应提供符合国家标准的劳动条件和安全卫生设施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方如需变更合同内容，应书面协商一致。

2.在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

3.合同期满后，甲乙双方无异议，合同自然终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____年__月__日