- 1、本文档共46页,其中可免费阅读14页,需付费300金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年浙江外国语学院教师招聘考试笔试模拟试题
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D、劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
答案:C
解析:C项
您可能关注的文档
- 2025年驻马店幼儿师范高等专科学校教师招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年驻马店职业技术学院教师招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年淄博师范高等专科学校教师招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年淄博职业学院教师招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年浙江海洋大学教师招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年浙江横店影视职业学院教师招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年浙江机电职业技术学院教师招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年浙江建设职业技术学院教师招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年浙江交通职业技术学院教师招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年浙江金华科贸职业技术学院教师招聘考试笔试模拟试题.docx
文档评论(0)