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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试（共100题）答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南瑞贝卡发制品股份有限公司2023-2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试（共100题）答案真题题库【典优】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

B:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

C:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

答案：C

2.[单选题]幸灾:乐祸()

A:造福:社会

B:乘人:之危

C:喜闻:乐道

D:横扫:千军

答案：C

3.[单选题]甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时,甲说:“乙的车不是白色。”乙说:“丙的车是红色的。”丙说:“丁的车不是蓝色的。”丁说:“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的,而且只有这个人说的是实话。”如果丁说的是实话,那么以下说法正确的是()。

A:丙的车是白色的,丁的车是蓝色的

B:乙的车是蓝色的,丙的车是红色的

C:丁的车是银色的,甲的车是红色的

D:甲的车是白色的,乙的车是银色的

答案：A

4.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

答案：C

5.[单选题]笔芯:笔杆:笔帽()

A:树根:树枝:树叶

B:灯泡:灯罩:灯光

C:花盆:花瓣:花朵

D:衣服:衣领:衣袖

答案：A

6.[单选题]塑料袋消费者中的一些人不是因为缺乏环保意识,而是贪图个人方便。在他们眼中,“塑料袋”等同于“方便袋”——现买东西即送袋子,省事省力又免去了上班拎布兜、菜篮的尴尬。殊不知,环境保护是利人利己、造福子孙的大事,每人每天使用一两个塑料袋,享受一两次方便,十几亿人口的大国将产生多么庞大的白色垃圾,给后人造成多大的麻烦。消费塑料袋看起来不过是芝麻大点的小事,但却与祖国的环保事业息息相关。最适合做这段文字标题的是()。

A:不可因小失大

B:环保事业人人有责

C:切莫贪图方便贻害环境

D:从身边小事做起,保护环境是民族美德

答案：C

7.[单选题]中国美国商会2008年对238家在中国企业调查,71%获利高于全球平均水平,80%准备追加投资。摩根斯坦利调查报告分析显示:中国对美出口,美国消费者每年节省1000亿美元,美国企业获利6000亿美元,占标准普尔指数涵盖公司利润总额的10%以上。据亚洲开发银行估算,美国苹果公司的iPhone零售价为178.96美元,其中中国赚取的加工费仅占3.6%,大部分价值被美国的设计、运销和零售企业获得。2011年8月上旬,旧金山联储两位经济学家研究认为,2010年来自中国的商品和服务仅占美国个人消费支出的2.7%,其中从中国进口的真实成本不到一半,其余都来自美国本土企业和工人的运输、销售和营销成本。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A:在中美贸易中,中国所获取的价值远远低于美国所获的价值

B:美国商品的大部分价值都被美国企业所获得

C:美国从中美自由贸易中获得了实实在在的好处

D:来自中国的商品和服务占美国个人消费支出的比重很小

答案：C

8.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()

A:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准

B:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长

C:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争

D:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名

答案：C

9.[单选题]甲、乙、丙三人,他们的职业是律师、医生和教师。已知:①丙的收入比教师高;②甲的收入和医生不同;③医生的收入比乙少。根据以上条件,下列对甲、乙