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2024-2025年 副主席关于民主生活会个人对照检视发言材料.pdfVIP

2024-2025年 副主席关于民主生活会个人对照检视发言材料.pdf

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市政协副主席关于2024年度民主生活会个人对照检视发

言材料

根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的

安排部署,围绕这次民主生活会主题,我深入学习贯彻习近平总

书记视察我省重要讲话重要指示精神,认真学习党章、《中国共

产党纪律处分条例》等党内法规,严格对照“四个带头”,并以

以某民族宗教项目中的违纪案例为例,联系思想和分管工作实际。

深入查找自身存在的问题和不足,深挖问题产生根源,全面抓好

整改提升。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

方面。一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主

义思想等理论的学习不够深入系统,存在一知半解、浅尝止的

情况。如在学习关于人口资源环境等方面的重要论述时,未能充

分结合我市实际进行深入研究,导致在相关工作中对政策的把握

不够精准,影响了工作的推进效果。二是政治敏锐性需提高。在

面对一些复杂多变的社会思潮和网络信息时,政治鉴别力不够强。

未能及时准确地识别和抵制一些错误观点和不当言论。比如,在

港澳台侨(外事)工作中,对于个别别有用心的人在网络上传播

的不实信息,未能迅速做出有力回应,在一定程度上影响了舆论

引导的及时性和有效性。三是贯彻落实不够坚决。在贯彻落实党

-

中央关于民族宗教等方面的决策部署时,有时存在打折扣、搞变

通的现象。如在推动民族宗教政策宣传普及工作中,由于协调沟

通不够顺畅,导致部分地区的宣传活动未能按计划全面展开,影

响了政策的知晓度和落实效果。四是大局意识有待加强。在工作

中有时过于关注本部门的利益和工作任务,缺乏从全市大局出发

的整体观念。例如,在人口资源环境委员会组织的一些调研活动

中,与其他部门的协作配合不够紧密,未能充分整合资源,形成

工作合力,影响了调研成果的质量和转化应用。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砺作风方面。一是党

性修养不够纯粹。在面对一些复杂问题和利益诱惑时,党性原则

不够坚定,有时会出现犹豫和动摇。比如在处理港澳台侨胞投资

项目的相关问题时,受到一些人情因素的干扰,在坚持原则和维

护关系之间权衡不定,影响了工作的公正性和严肃性。二是纪律

执行不够严格。对中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实不

够彻底,在公务接待等方面有时存在超标准、超范围的现象。据

统计,今年在个别接待活动中,接待费用超出预算标准约10%,

反映出在纪律执行上还存在侥幸心理和麻痹大意的问题。三是工

作作风不够扎实。工作中存在形式主义倾向,重形式、轻内容,

重过程、轻结果。如在民族宗教委员会组织的一些文化交流活动

中,过于注重活动的形式和场面,而对活动的实际效果和文化内

涵的挖掘不够深入,导致部分活动看似热闹,但未能真正达到促

进文化交流和民族团结的目的。四是廉洁自律存在隐患。虽然能

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够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节方面还不够注意,

存在一定的廉洁风险。例如,在与企业界的政协委员交往过程中,

对于一些礼品和宴请的拒绝不够坚决,虽然没有涉及到严重的违

规违纪行为,但也反映出在廉洁自律的意识和行动上还需要进一

步加强。

(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于

创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较大、风险较

高的工作任务时,存在畏难情绪,缺乏主动担当的勇气和决心。

如在推动人口资源环境领域的改革创新工作中,对于一些涉及多

部门协调的复杂问题,担心承担责任,未能积极主动地牵头组织

协调,导致工作进展缓慢。二是创新能力有待提高。在工作中习

惯于按部就班,遵循传统的工作模式和方法,缺乏创新思维和开

拓精神。以港澳台侨(外事)工作为例,在开展对外交流合作活

动时,方式方法较为单一,未能充分利用现代信息技术和新媒体

平台等创新手段,拓展交流渠道和合作领域,影响了工作的吸引

力和影响力。三是风险防范意识不足。在推动一些重点项目和改

革举措时,对可能出现的凤险评估不够充分,缺乏有效的应对措

施。如在民族宗教领域的一些文化项目建设中,由于对市场凤险

和社会稳定风险的预判不足,导致项目在实施过程中遇到了一些

困难和问题,影响了项目的顺利推进和预期效益的实现。四是基

层减负落实不力。虽然深知基层工作的辛苦,但在实际工作中,

仍存在一些不必要的会议、文件和检

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