非全日制用工简易劳动合同范本8篇.docx

非全日制用工简易劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

单位性质：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，遵循合法、公平、诚实、守信的原则，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，确立非全日制用工形式的劳动关系。共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益得到有效保障。以下是甲乙双方对非全日制用工的具体约定：

一、劳动合同期限及试用期（若需设立试用期，请在此明确）：

本合同为简易劳动合同范本，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期（如有）为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期包含在合同期内。合同期满如需续签，双方应提前通知对方并办理续签手续。本合同期满后自然终止，无需续约通知。任何一方不得强迫另一方续约。若因特殊原因需提前终止合同，须经双方协商并达成一致意见。双方需遵守相关法规处理合同的终止事宜。甲方应根据合同法的规定给予乙方合理的经济补偿。如需提前解除或终止合同关系，应当征得对方的同意并按照有关法律规定进行补偿和补偿金的支付等事项。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人：__________________________

地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：__________________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就非全日制用工劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方从事的非全日制工作，具体工作内容为____________________________。乙方的工作时间和休息休假按照不定时工作制进行安排。甲方在遵守国家法律法规规定的前提下，可以根据实际需要调整乙方的工作时间和休息时间。

二、工作内容与地点

乙方的工作地点为____________________________。乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作，并接受甲方在该岗位上的管理和监督。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、劳动报酬与支付

乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准支付，具体数额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应及时通知乙方并明确支付期限。乙方在试用期的工资按照甲方规定执行。甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或向第三方披露相关信息。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式，根据违约情况由双方协商确定。

六、合同解除与终止

双方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。合同解除或终止的手续，