防治水岗位责任制度.docxVIP

防治水岗位责任制度

防治水岗位责任制度

一、矿长岗位责任制

1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。

2、根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神，建立特地防治水机构，并配备专业技术人员。

3、常常听取公司总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、规划和相关工作状况汇报，并解决人力、物力和相关资金的落实问题，保证防治水工作的正常进展。

4、按《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》要求，负责组织落实每年的防治水灾难预防和处理规划和年度地质防治水规划。

5、对煤矿水害隐患要准时组织处理。发生伤亡事故时必需准时向有关部门(市委、市政府及主管部门)报告，并实行积极稳妥的措施，马上组织抢救，最大限度削减人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

二、总工程师岗位责任制

1、总工程师在矿长的直接领导下，对我矿防治水工作负直接责任。

2、对全矿防治水相关技术负责人的治理到位，确保技术治理体系畅顺。

3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面消失的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和缺乏，并对本月的防治水工作做好规划。

4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，准时审批各种施工措施，为科学施工供应牢靠依据。

6、负责主持制定煤矿防治水工作规划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产治理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进展教育和惩罚。

7、常常深入生产第一线，仔细检查催促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。

8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术进展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。

9、组织开展多种形式的防治水办公室技评比活动。每年底对本矿本年度的科技工程，优秀设计及做动身明制造的科技人员进展评比并表彰，调动广阔技术人员钻研技术的积极性。

三、安全副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责分管防治水安全相关工作，是防治水工作的主要责任人。

2、负责组织实施上级下达的防治水方面的政策、指令、通报等。并定期组织防治水安全检查。

3、负责监视和落实防治水工程施工进度、施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。

4、保证防治水资金的落实，催促供给科对排水设备与探放水设备的购置工作，同时催促财务科做好防治水方面人员的奖金决算工作。

5、主持召集各科室、各队组讨论安全生产过程中防治水工作存在的问题与薄弱环节，并制定改良措施，同时将实施状况向总经理报告。

6、负责监视安全指挥中心、防治水办公室、调度室、技术科(地测科)、机电科、通风科等相关单位的防治水相关工作，负责催促培训中心对职工的安全培训工作。

四、生产副矿长岗位责任制

1、贯彻执行党的有关防治水方面的方针、政策和上级有关防治水方面的命令、打算、通知、通报。

2、负责检查所分管的综采队、综掘队和机电机运队等相关单位的防治水工作，催促防治水工程的实施等。

3、常常深入井下，准时地把握各采煤队和各采区的防治水状况，合理安排生产，保证矿井的安全生产。

4、仔细做好全体职工的思想工作，教育职工仔细学习三大规程，使每个职工对防治水工作有高度的熟悉。

5、透水事故发生后，参与事故的抢救和追查分析处理工作。

6、组织参与矿井灾难事故的抢救工作和生产事故的追查、分析和处理工作。

五、机电副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，对全矿井机电设备和供电安全治理工作负主要责任。

2、组织贯彻执行并仔细执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等有关防治水的政策、方针、法规和条例等规定。

3、对不符合《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》及公司有关制度中要求的矿井排水系统、排水设备、设施等不得投入使用。

4、为采掘工作面作业规程、探放水规程及设计方案的编制供应相关资料，并进展审查。

5、负责对水仓、水泵、水管、闸阀、配电设备和输电线路定期检查和维护，确保排放水系统的正常运行。

6、在每年雨季前，对矿井井上、下排水系统进展一次全面检查、检修，确保排水系统正常运行。并对井下中心水仓、采区水仓、大巷