职工之家评定规范.pdfVIP

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CCSA00

DB50

重庆市地方标准

DB50/T1771—2024

“职工之家”评定规范

2024-12-18发布2025-03-18实施

重庆市市场监督管理局发布

DB50/T1771—2024

前  言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由重庆市总工会提出、归口并组织实施。

本文件起草单位：重庆市总工会、重庆市质量和标准化研究院。

本文件主要起草人：崔龙国、余季平、蒋扬福、陈琳、唐静、朱洪艳、陈宏果、王宏、万唯一、瞿

波、丁凤鸿、杜樱子、李伟华、郭凤、郭昊。

I

DB50/T1771-2024

“职工之家”评定规范

1范围

本文件规定了职工之家的评定原则、等级划分、评定内容、评定程序、评定要求及监督管理等

内容。

本文件适用于职工之家评定工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用

文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）

适用于本文件。

DB50/T1772—2024“职工之家”建设规范

3术语和定义

DB50/T1772—2024界定的术语和定义适用于本文件。

4评定原则

4.1客观公正

评定工作以事实为依据，独立判断，不偏不倚，给出公正的结论。

4.2科学严谨

评定人员应具有科学严谨的工作态度,采取切实可行的评定方法，尊重事实。

4.3全面准确

评定工作能反映职工之家建设和服务状况，从各方面多角度分析、确定评定方案和指标,评定结

论应全面准确、可靠。

4.4分级负责

评定工作根据不同类型，不同层级等情况，实行分级负责。

5等级划分

职工之家评定等级划分为一星（★）、二星（★★）、三星（★★★）、四星（★★★★）、

五星（★★★★★）五个等级，其中各等级得分的分值要求如表1所示。

1

DB50/T1771-2024

表1不同等级分值要求

等级总分值要求“六有”分值要求

五星（★★★★★）≥95分≥18分

四星（★★★★）≥90分，且＜95分≥17分

三星（★★★）≥80分，且＜90分≥16分

二星（★★）≥70分，且＜80分≥15分

一星（★）