高校教师聘用合同5篇.docx

高校教师聘用合同5篇

篇1

甲方（学校）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用范围及岗位职责

甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]的教学工作。乙方在受聘期间须按照甲方规定的岗位职责履行自身职责。乙方岗位职责包括但不限于以下几个方面：教学计划的制定与执行、课堂管理与教学实施、教学评价与反馈等。具体根据学校的教师管理要求和工作安排执行。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月。试用期满且双方无异议后，本合同自动转为正式合同。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息以及婚假、产假等福利待遇。其他未尽事宜，按照国家及地方相关法律规定执行。

四、工作内容与地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行教育教学职责，工作地点为甲方的学校校区内。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点或岗位。

五、工作时间与休假

乙方的工作时间遵循甲方的规定，采取标准工时制或灵活工时制。乙方享有国家法定假期休息的权利，以及甲方规定的年假和其他福利假期。

六、教育与培训

甲方有权对乙方进行教育培训，以提升乙方的教育教学能力。乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身素质和专业水平。

七、必威体育官网网址和知识产权条款

乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。涉及知识产权的归属问题，按照双方协商和法律规定处理。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。合同解除或终止的具体条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

九、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行协商并书面约定。其他约定事项需符合法律法规的规定，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人：[学校法定代表人签字]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

电话：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________性别：____________________民族：____________________

出生年月：____________________籍贯：____________________

住址：____________________电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事____________高校的教师工作。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排______有关的工作。在聘期内，甲方可以根据工作需要调整乙方