公园保洁员聘用合同8篇.docx

公园保洁员聘用合同8篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

单位名称：

地址：

联系电话：

#乙方（受聘人员）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

联系方式：

#鉴于甲方需要雇佣公园保洁员，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否继续履行本合同。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同的，乙方将转为正式员工，合同期限为一年。合同期满前，双方可协商续签。

#二、工作内容与要求

1.工作内容：乙方的主要工作职责是负责公园的日常保洁工作，包括清扫道路、整理花坛、保持公共区域卫生等。

2.工作要求：乙方需保持工作区域的整洁卫生，遵守公园的规章制度，服从甲方的管理，完成分配的工作任务。

#三、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，工资将调整至每月XX元。如遇特殊情况需调整工资，双方应协商确定。

2.福利：乙方在正式聘用期内将享受以下福利：

-社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

-带薪年休假：乙方每年可享受带薪年休假XX天。

-其他福利：如生日蛋糕、节日慰问等。

#四、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方在试用期内未能胜任工作，或违反公园规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

#五、其他事项

1.必威体育官网网址义务：乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方及公园的商业秘密和客户信息。

2.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：

#乙方（签字）：

篇2

#甲方（聘用单位）：

XX市XX公园管理处

#乙方（受聘人员）：

XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

#鉴于：

甲方因工作需要，决定聘用乙方为公园保洁员。乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

#第一条聘用期限

本合同的聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方可协商续签。

#第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为公园保洁员，主要工作职责包括：清扫公园内的垃圾、保持公园环境卫生、协助维护公园秩序等。

2.乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。

3.乙方在任职期间，必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反甲方规定的行为。

#第三条薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬为每月XX元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方在聘用期间享受国家法定节假日的休息待遇，具体安排按照甲方的规定执行。

3.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障乙方在聘用期间的合法权益。

#第四条违约责任

1.甲方如未按照本合同约定向乙方支付薪酬或者提供福利待遇，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方如未按照本合同约定履行工作职责或者违反甲方规定，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

#第五条合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）乙方因不可抗力因素无法继续履行本合同；

（4）甲方因不可抗力因素无法继续经营。

#第六条争议解决

双方因履行本合同发生争议时，