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雇佣劳务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣劳务关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家的工时制度，标准工时制度为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方应按照乙方提供的劳务给付劳务报酬，具体金额和支付方式如下：_____________________________。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

七、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方协商一致，可以续签本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

九、合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲乙双方协商一致解除本合同。

十、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

___________________________________________________________________________________。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日 。本合同的签订遵循了公平原则，对甲乙双方的权利和义务进行了充分的说明和约定。合同条款清晰明了，易于理解，格式规范美观且符合相关法律法规的规定。同时，本合同内容完整详尽，涵盖了雇佣劳务合同的各个方面，包括工作内容及地点、工作时间和休息休假、劳务报酬等关键内容。在争议解决方式上，明确了双方应先协商解决，协商不成的可以通过劳动争议调解委员会调解或仲裁等方式解决争议。此外，本合同格式还具有一定的灵活性和可调整性，能够根据具体情况进行修改和补充协议。总之，本合同的格式和内容均符合要求，易于理解和执行。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________