家政公司劳动合同书5篇.docx

家政公司劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX家政服务有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事家政服务工作，具体工作内容包括但不限于：家庭清洁、烹饪、照顾老人、接送孩子等。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容，但应确保调整后的工作内容与乙方的劳动能力和技能相适应。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到相应的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间按照家政服务行业的实际情况执行，可能涉及全天候工作。乙方应予以理解和配合。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间双方另行约定。

3.在法定节假日期间，甲方应安排乙方休假，但乙方如有特殊情况需加班的，应提前向甲方申请，并获得甲方同意。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的劳动能力和工作表现确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据工作表现调整工资水平。

4.甲方根据乙方的出勤情况和劳动表现，每月对乙方进行考核，并根据考核结果发放绩效工资。

5.乙方如对工资发放有异议的，应在发放之日起五个工作日内向甲方提出书面异议申请，逾期未提出的，视为无异议。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供工伤、医疗和死亡待遇。具体待遇标准按照相关法律法规执行。

3.甲方应向乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，以保障乙方的生命安全和身体健康。

4.甲方应根据乙方的实际需要，提供相应的工作服、工具等必备用品，并确保这些用品的安全性和可靠性。

5.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇，包括但不限于：法定节假日的休假、婚丧假、产假等。具体福利和待遇标准按照相关法律法规执行。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应制定完善的考勤制度，并严格监督乙方的考勤情况。乙方应按时上下班，并如实记录工作时间和内容。

3.乙方如因特殊情况需请假的，应提前向甲方申请，并获得甲方同意。请假期间，乙方应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

4.甲方有权对乙方的出勤情况和劳动表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体奖惩措施按照甲方的相关规定执行。

5.乙方如违反公司规定或劳动纪律的，应承担相应的责任，并接受甲方的处罚。具体处罚措施按照甲方的相关规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应双方签字确认后生效。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行

篇2

甲方（雇主）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（家政服务员）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供家政服