2024中国人工智能岗位招聘研究报告.pptx

引言—

研究背景

研究目的

研究意义

1.1数据来源

1.2人工智能岗位的定义、筛选与样例

2.1人工智能岗位季度分布特点

2.2人工智能岗位地域分布特点

2.3人工智能岗位学历分布特点

2.4人工智能岗位行业分布特点

2.5人工智能岗位招聘企业分布特点

2.6人工智能岗位招聘薪资分布特点

2.6.1人工智能岗位薪资行业分布特点

2.6.2人工智能岗位薪资城市分布特点

2.6.3人工智能岗位薪资学历分布特点

3.1硬技能、软技能与福利

3.2各行业技能与福利

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目录COntents

3.

人工智能岗位技能需求与福利特征

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4.1人工智能岗位经验分布特征

4.2各行业经验分布特征

4.2.1计算机互联网行业

4.2.2医药生物行业

4.2.3人力资源行业

4.2.4制造业

4.2.5新能源行业

5.1人工智能岗位行业-城市分布特点

5.1.1计算机互联网行业

5.1.2电子行业

5.1.3人力资源行业

5.1.4制造业

5.1.5新能源行业

5.1.6咨询服务行业

5.1.7医药生物行业

5.1.8机械设备行业

5.1.9汽车行业

5.1.10通信行业

5.2人工智能岗位城市-行业分布特点

5.2.1

5.2.25.2.35.2.45.2.55.2.65.2.75.2.85.2.95.2.10

北京深圳上海成都广州杭州南京苏州西安郑州

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总结………72

参考资料

5.

人工智能岗位行业地域分布研究

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数字化时代背景下，人工智能(Al)正成为推动社会进步和经济发展的关键力量。随着技术的不断突破和应用场景的日益丰富，Al岗位的需求在全球范围内迅速增长。2024年全国两会提出新质生产力,中国人工智能行业迎来了新的发展机遇和挑战，带动发展新质生产力的相关行业及岗位的热度。人工智能技术的快速发展，不仅深刻影响了传统行业，也催生出众多新兴职业。在这样的大环境下，了解人工智能岗位的招聘特征对于把握行业动态、指导人才培养、优化职业规划具有重要意义。本报告通过收集和分析必威体育精装版的招聘数据，旨在为政府、教育机构、企业和求职者提供有价值的参考信息。

本报告的目的在于揭示2023年至2024年上半年中国人工智能岗位的招聘特征，包括但不限于岗位的月度分布、地域分布、学历要求、行业分布、企业规模、薪资水平等。通过对这些维度的深入分析，我们希望能够全面了解Al岗位的市场需求，为各方利益相关者提供决策支持。

通过对人工智能岗位招聘特征的深入分析，本报告不仅有助于揭示AI人才市场的现状，还能预测未来的发展趋势，为政策制定者、教育机构、企业和个人提供决策参考。此外，报告还旨在促进对Al技术发展的社会影响和伦理问题的讨论，推动人工智能行业的健康发展。随着报告的深入，我们将逐步揭开2023-2024年中国人工智能岗位招聘的全貌，为读者呈现一个多维度、全方位的Al人才市场分析。

研究意义

研究背景

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企业规模分析显示，大型企业在岗位招聘中占据了主导地位，这与它们丰富的技术储备、庞大的数据体量和对技术创新的迫切需求有关。

我们的研究揭示了以下几项关键性的发现

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在本报告中，研究团队参考了Babina,Fedyk,HeHodson于2024年发表的论文里关于识别人工智能岗位的方法[1],

同时运用文本挖掘和自然语言处理技术，生成了人工智能技能清单，包含约450种技能。若一个岗位包含其中的任一技能/关键词，则认为该岗位属于人工智能岗位。

图表0-1能够很直观的展示出在人工智能岗位中出现频率最多的50个相关技能，这可以帮助我们更清楚的观察到什么技能是人工智能岗位所需要具备的。

深圳高等金融研究院金融科技与社会金融研究中心自2022年起将中国企业招聘数据库覆盖范围扩大至包含民营企业、

外资企业、上市公司等用人单位，以便提供更为详细、全面的数据。该数据库包含公司名称、公司地址、岗位名称、学历要求、公司类型、薪资水平以及岗位描述等信息。在本报告中，深高金研究团队和数据学徒团队将基于该数据库