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江苏常州劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：常州[公司名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：[甲方公司名称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

经营地址：[甲方公司经营地址]

第二条：乙方姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

居民身份证号码：[乙方身份证号码]

出生日期：[乙方出生日期]

家庭住址：[乙方家庭住址]

紧急联系人及电话：[乙方紧急联系人及电话]

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。在合同期内，甲方可以根据公司业务需要，变更乙方的工作岗位。乙方应当服从甲方安排。

第五条：乙方的工作地点为[甲方公司地址]，甲方可以根据本单位业务需要调整乙方的工作地点。乙方应当服从甲方安排。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方因业务需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但调整后每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

第七条：甲方根据国家规定和自身情况，为乙方安排带薪年休假、工伤假、产假等休假。具体休假标准和程序按照国家规定和甲方政策执行。

五、劳动报酬

第八条：甲方按月及时足额以货币形式支付乙方工资，每月工资具体标准为[具体工资标准]。乙方工资以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

第九条：甲方根据自身情况、经济效益及物价指数变化等因素，按照国家规定对乙方工资进行调整。甲方调整乙方工资，应与乙方协商一致。

第十条：甲方每月XX日左右发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。乙方如因故长期未到岗工作或未实际提供劳动的，甲方可暂缓发放工资，待乙方实际到岗或提供劳动后予以发放。

六、社会保险和福利待遇

第十一条：甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按规定支付医疗期间的病假工资或疾病救济费。

第十三条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。甲方按规定支付工伤期间的工伤津贴或抚恤金。

第十四条：乙方在哺乳期内的，甲方应按规定支付哺乳期工资。

第十五条：甲方应按照国家关于劳动保护的规定，提供必要的劳动保护设施、劳动保护用品和其他劳动保护条件，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

第十六条：甲方应根据国家有关法律法规和政策，建立本单位的安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，并防止职业病、工伤和死亡事故的发生。

第十七条：甲乙双方在本合同期内应遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度。同时，甲方对乙方的违法违纪行为将依据有关规定进行处理。

第十八条：双方约定其他福利待遇为：[其他福利待遇]。具体内容和标准按照国家规定和甲方政策执行。

第十九条：因乙方工作性质特殊或出于对乙方工作能力的信任，甲方将公章交由乙方保管，并委托乙方代表甲方签订合同、协议等文件。因此产生的法律责任均由甲方承担，与乙方无关。如因特殊情况确需收回公章的，甲方应提前通知乙方，并协助乙方完成相关手续的移交工作。如因甲方未及时通知或未协助完成相关手续而造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。如因乙方的违法行为导致甲方损失的，由乙方承担全部责任。本条款的约定不影响甲乙双方劳动关系解除或终止时公章的返还义务。如果双方劳动关系解除或终止后公章仍由乙方保管的，则乙方应在劳动关系解除或终止之日起XX日内将公章返还给甲方；如果劳动关系解除或终止时公章已由甲方收回的除外。如果因乙方的违法行为导致本条款无效的或者被撤销的或者被解除的或者被终止的或者被确认无效的或者被确认可撤销的或者

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日