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限制性股票模式股权激励协议6篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在通过限制性股票模式进行股权激励，促进公司与员工之间的长期合作关系，激发员工的积极性和创造力，推动公司的持续稳健发展。

二、股权结构

1.公司将发行一定数量的限制性股票，作为股权激励的标的物。

2.这些股票将被授予公司的重要岗位员工，包括高层管理人员、核心技术骨干等。

3.授予员工的股票数量将根据公司规模、员工职位和贡献等因素确定。

三、授予方式

1.公司将按照岗位和贡献的不同，将限制性股票无偿或有偿授予员工。

2.对于高层管理人员和核心技术骨干，公司将可能采用无偿授予的方式，以体现其对公司的重要性和贡献。

3.对于其他员工，公司可能会采用有偿授予的方式，具体价格由公司董事会或相关决策机构确定。

四、解锁条件

1.员工在获得限制性股票后，需满足一定的解锁条件，包括在公司服务一定年限、完成特定工作任务等。

2.解锁条件的具体内容将由公司在与员工协商时确定，并将在协议中详细列明。

3.如果员工未能满足解锁条件，公司有权收回其获得的限制性股票，并不再承担任何责任。

五、权利义务

1.在获得限制性股票后，员工将享有相应的权利，包括分享公司利润、参与公司经营决策等。

2.同时，员工也需承担相应的义务，包括遵守公司规章制度、为公司创造更多价值等。

3.员工在获得股票后，需继续为公司尽职尽责工作，不得有任何损害公司利益的行为。

六、转让与继承

1.员工在获得限制性股票后，不得擅自转让或抵押这些股票。

2.如果员工因特殊原因需要转让股票，需得到公司的书面同意。

3.在员工离开公司或去世的情况下，其获得的限制性股票将由公司收回，并不再承担任何责任。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议的修改和终止，需得到双方的书面同意。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________

日期：_________

篇2

甲方（激励方案制定者）：[公司名称]

乙方（激励对象）：[员工姓名]

一、协议目的

本协议旨在通过限制性股票模式对乙方进行股权激励，使乙方成为公司的股东，分享公司的成长红利，增强对公司的归属感和责任心，促进公司与乙方共同发展。

二、股权激勾方式

1.甲方以公司名义向乙方出售一定数量的限制性股票，乙方需按照公司规定的时间节点支付相应的认购款项。

2.乙方支付认购款项后，将持有相应数量的公司股份，成为公司的股东。

3.甲方将根据公司经营情况和市场表现，对乙方进行额外的股权奖励或调整乙方的股权比例。

三、股权激勾数量及价格

1.甲方将向乙方出售[股票数量]股限制性股票。

2.每股股票的认购价格为[认购价格]元。

3.乙方需在协议签订后[支付时间]内完成认购款项的支付。

四、股权激勾实施时间

1.股权激勾计划将于[计划开始日期]开始实施。

2.乙方完成认购后，公司将尽快为其办理相关的股权登记手续。

五、权利义务

1.乙方作为公司股东，将享有相应的股东权利，如参与决策、分享红利等。

2.乙方需承担股东义务，如按时支付认购款项、参与公司治理等。

3.甲方将保障乙方的股东权益，确保乙方能够正常行使股东权利。

六、股权激勾调整与终止

1.根据公司经营情况和市场表现，甲方有权对乙方进行额外的股权奖励或调整乙方的股权比例。

2.在协议期内，乙方不得擅自转让或处置其持有的公司股份。如需转让，需得到甲方的同意。

3.协议期满或终止时，乙方需按照甲方要求办理相关的股权退出手续。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼解决争议。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：