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管理思想史第15章：人与组织.pptx

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    未找到bdjson管理思想史第15章：人与组织演讲人：09

    目录CONTENT人与组织关系概述人在组织中的角色定位组织结构对人员影响分析人员激励与约束机制设计人力资源管理策略优化建议组织文化塑造与传承路径研究总结：人与组织关系未来发展趋势预测

    人与组织关系概述01

    人与组织关系定义人与组织关系是指个体与团体、组织之间的相互关系，涵盖了组织行为学、心理学、社会学等学科的内容。人与组织关系主要关注个体在组织中的角色、行为、态度等方面，以及组织对个体的影响。

    人与组织关系发展历程现代社会中，人与组织关系更加复杂和多元化，强调个体的独立性和自主性，同时也重视团队合作和组织文化的作用。随着行为科学的发展

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