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2024年临时工劳动合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人（主要负责人）：__________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意继续聘用，应重新签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的管理，并努力完成所承担的工作。甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为_____________。如因工作或业务需要调整工作地点，应事先与乙方协商并征得乙方同意。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。

2.乙方的工资标准为每小时_____元或每月_____元，具体根据岗位和工作表现确定。甲方应按月或按约定时间支付乙方的工资报酬。如遇加班加点，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。

3.乙方在甲方工作期间享有法定福利及企业规定的福利和待遇。合同期间，甲方应按国家和企业的相关规定调整乙方的工资待遇。如因市场变化等因素需调整薪资标准，应与乙方协商并征得乙方同意。

四、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应遵守国家有关劳动保护和安全卫生的法律法规，为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。甲方应严格执行安全操作规程、工作规范及劳动安全卫生制度，确保乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，不违章作业。对可能发生的工伤事故等职业病防护措施情况，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.若乙方在工作中出现职业病或工伤事故，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。同时，乙方应及时向甲方报告相关情况并配合调查处理。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，维护正常的生产和工作秩序。乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人（主要负责人）：__________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：根据甲方工作需要，结束时间以甲方通知为准。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任的临时工作岗位，具体工作内容为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作时间与报酬

1.工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作时间不超过法定工作时间。

2.工资支付方式为计时/计件工资，具体标准按照甲方内部规定执行。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按国家的安全生产法规和行业规范为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安