2025年行政人事年终工作总结15篇.pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

行政人事年终工作总结15篇

行政人事年终工作总结1

公司从组建到发展，现在已进入快速发展期。回顾今年，领导对行

政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突

破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理

解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更

好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结

如下：

一、人员招聘

1、各部门新增岗位的管理工作。

2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各

岗位；通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招

聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年__位人才需求。

二、建立、建全、规范人事档案管理

1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、

身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。

2、完成户口、档案管理工作。

3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。

5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、

新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、

财务查找、结算管理。

6、及时做好档案材料的收集、整理、归档，以及人才库档案管理

工作，提高后期招聘效率。

三、员工培训工作

1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、

工作汇报等。其中考勤管理，规范打卡、外出登记；加强请假制度，对

不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样既

维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而

大大改善了公司的工作作风。

2、协调开发部门的持术培训工作，并按时通知每月培训内容。现

周x硬件开发部门培训、周x软件开发部门培训、周x下午由x总或外

请老师培训。

3、同人力资源行业专家联系，计划邀请老师为公司做管理培训。

今年公司是紧张忙碌的`，行政人事部工作责任重大，但我始终以

饱满的工作热情投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作

职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。当然，行政人事

部在的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在明年工作中改进和

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

纠正。随着公司的发展壮大，可以预计2109年行政、人事管理等各项

工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公

司做出贡献！

行政人事年终工作总结2

大学至今已经有半年时间了，在毕业之后我并没有感受到找工作的

难处，可能是机缘巧合吧，我顺利的找到的一份属于自己的工作，现在

的我已经很顺利的在公司工作半年时间了，感觉还是不错的。我相信在

今后的工作中，我可以做的更好，只是现在我还需要更多的努力。在不

断的发展中，我对自己的工作有了度鞥为明确的认识，我相信在今后的

工作生活中，我会走的更加的顺利。

今年x月，我通过人才招聘，在__公司得到了自己的第一份工作，

带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的

工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，