- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
设计师聘用合同书范文6篇
篇1
甲方(聘用方):_________
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
乙方(受聘方):_________
性别:_________
学历:_________
专业:_________
联系电话:_________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用条件:乙方必须持有相关资格证书,并具备与岗位相匹配的专业技能和经验。试用期满后,乙方需通过甲方的考核,方可正式录用。
二、工作内容和工作地点
1.乙方的工作内容:具体岗位为_________,需按照甲方的需求和安排,按时完成分配的设计任务。
2.工作地点:甲方公司所在地,即_________市_________区_________路_________号。甲方可根据业务需要,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方需按照甲方的规定,按时完成分配的设计任务。如遇加班或延迟下班的情况,需提前与甲方协商。
2.休息休假:乙方每周可享受至少一天的休息日。具体休息日可依据甲方的工作安排和实际情况进行调整。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇
1.劳动报酬:乙方的基本工资为人民币_________元/月。除此之外,乙方还可享受与岗位相匹配的其他福利待遇。具体劳动报酬可依据甲方的薪酬体系进行调整。
2.社会保险:甲方将为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需自行承担部分社会保险费用。具体社会保险政策可依据甲方所在地的法律法规进行调整。
3.福利待遇:乙方在甲方工作期间,可享受与岗位相匹配的其他福利待遇,如年终奖、项目提成等。具体福利待遇可依据甲方的实际情况进行调整。
五、必威体育官网网址条款和竞业限制
1.必威体育官网网址条款:乙方需对甲方公司的一切商业机密和技术机密必威体育官网网址,不得向外界泄露。若因乙方原因导致甲方公司机密泄露,乙方需承担相应的法律责任。
2.竞业限制:乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方公司业务相竞争的工作。具体竞业限制期限可依据甲方公司的实际情况进行调整。在竞业限制期间内,甲方公司将给予乙方相应的经济补偿。若乙方违反竞业限制条款,需向甲方公司支付相应的违约金。具体违约金数额可依据甲方公司的实际情况进行调整。
六、违约责任和争议解决方式
1.违约责任:若甲乙双方中的一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任可依据违约方违约的具体情况以及双方协商的结果进行调整。在违约责任确定后,违约方需及时向对方支付相应的违约金或赔偿损失。若双方协商不成,可依法提起诉讼或仲裁。在诉讼或仲裁过程中,违约方需承担相关的法律费用和其他必要费用。若违约方拒绝履行判决或裁决结果,对方可向人民法院申请强制执行。在强制执行过程中产生的费用由违约方承担。对于恶意违约行为严重损害对方利益的情形,违约方还需承担相应的法律责任和处罚。具体法律责任和处罚可依据相关法律法规进行调整。若双方协商不成且无法通过诉讼或仲裁解决争议时,双方可向相关机构寻求调解帮助以达成和解协议解决争议问题。调解协议的内容应明确双方的权利和义务以及争议解决的具体方式等事项,并由双方签字确认后生效执行调解协议具有法律效力,双方应认真履行协议内容直至争议得到解决为止。总之,在签订本合同时双方应认真阅读并理解合同条款的含义和要求严格遵守合同约定确保双方权益得到充分保障若发生争议时应积极协商解决并承担相应的法律责任和处罚以维护良好的劳动秩序和社会稳定和谐劳动关系。
篇2
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘方):____________________设计师
根据有关法律法规,双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方聘请乙方为甲方的设计师,并签订本合同,以资共同遵守。
一、聘用期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下,负责完成
您可能关注的文档
- 房地产项目设计合同书5篇.docx
- 企业借贷借款合同7篇.docx
- 线下商户合作推广合同6篇.docx
- 年房屋租赁合同8篇.docx
- 员工借款协议书8篇.docx
- 关于雇佣合同样式6篇.docx
- 投资入股生物项目协议6篇.docx
- 单位与员工的民间借贷合同5篇.docx
- 买卖服装合同范本7篇.docx
- 解除装修承包合同协议书5篇.docx
- 2025年贵州工业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年西藏警官高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州农业职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
最近下载
- 2025年蛇年新春茶话会课件.pptx
- 汽车学会-2023汽车智能座舱分级与综合评价白皮书.pdf VIP
- 2024标准版离婚协议书6篇.docx VIP
- 岗梅林下种植技术规范-公示稿.pdf
- 《力》(教学设计)-2024-2025学年人教版(2024)初中物理八年级下册.docx VIP
- 小公司组织架构图及部门职责(4篇).pdf VIP
- 2020新译林版高中英语选修三全册课文翻译(英汉对照).pdf
- 2020新译林版高中英语选修第二册全册课文翻译(英汉对照).doc
- The Blair Witch Project《女巫布莱尔(1999)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 2020新译林版高中英语选修第一册课文翻译(英汉对照).docx
文档评论(0)