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农民工工资发放协议8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于甲方与乙方就[项目名称]项目的合作，为了保障农民工的合法权益，确保工资的及时发放，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合作背景与目的

甲方与乙方合作承建[项目名称]项目，旨在共同完成该项目的建设任务。为了保障农民工的合法权益，确保工资的及时发放，双方特此签订本协议，明确各自的权利和义务。

二、工资发放原则

1.甲方和乙方应当遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，确保农民工工资的及时发放。

2.甲方和乙方应当建立完善的工资发放制度，明确工资发放的周期、时间和方式，并严格按照制度执行。

3.甲方和乙方应当加强沟通和协作，共同解决工资发放过程中遇到的问题，确保工资的顺利发放。

三、工资发放责任

1.甲方负责提供农民工的工资来源，并按照约定的时间和方式将工资支付给乙方。

2.乙方负责管理和发放农民工的工资，确保工资的及时、足额发放。

3.甲方和乙方应当共同监督农民工工资的发放情况，确保不存在拖欠、克扣等违法行为。

四、工资发放周期与方式

1.甲方和乙方商定，工资发放周期为每月一次，具体发放时间均为每月的[具体日期]日。

2.甲方将工资支付给乙方后，乙方应当在[具体日期]日前将工资发放到农民工手中。

3.工资发放方式为银行转账或现金支付，具体方式由乙方根据实际情况确定，并告知甲方。

五、工资款支付与对账

1.甲方应按照约定的时间和方式将工资款支付给乙方，确保工资款的及时、足额到账。

2.乙方应当建立完善的对账制度，与甲方进行定期对账，确保双方账目清晰、无误。

3.在对账过程中，如发现任何差异或问题，双方应当及时沟通解决，确保双方的权益得到保障。

六、违约责任

1.如果甲方未能按照约定的时间和方式支付工资款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给乙方造成的损失。

2.如果乙方未能按照约定的时间和方式发放农民工工资，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给甲方和农民工造成的损失。

3.如果双方在履行本协议过程中存在其他违约行为，应当根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应当首先通过友好协商的方式解决。

2.如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应当共同保护农民工的合法权益，确保双方的权益得到公正的对待。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[项目合同期限]。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

联系方式：[甲方公司法定代表人电话号码]

地址：[甲方公司地址]

银行账号：[甲方公司银行账号]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[乙方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[乙方公司法定代表人手写签名]

联系方式：[乙方公司法定代表人电话号码]

地址：[乙方公司地址]

银行账号：[乙方公司银行账号]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方支付乙方工资事宜达成如下协议：

一、工资发放形式

甲方应按照国家和地方有关农民工工资支付的规定，以货币形式支付乙方工资。工资发放时间应严格按照劳动合同约定的时间进行，不得随意拖欠或提前发放。

二、工资发放标准

1.甲方应根据乙方从事的工作岗位、工作性质、工作技能等因素，确定乙方的工资标准。工资标准应不低于当地最低工资标准，并应按时足额发放。

2.甲方可根据企业经营状况、经济效益等因素，调整乙方的工资标准。但调整后的工资标准应依法进行公示，并告知乙方。

三、工资发放时间

1.甲方应每月按时向乙方发放工资，具体发放时间应依据劳动合同约定。如遇法定节假日或休息日，甲方应提前或推迟发放工资。

2.甲方应在劳动合同终止时，将乙方未使用的带薪年休假等福利待遇折算为工资发放给乙方。

四、加班加点工资发放

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