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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

2025年高级会计师之高级会计实务考前冲刺模拟试

卷B卷含答案

大题（共10题）

·····························2025年底，

国家宏观经济增势放缓，房地产行业也面临着严峻的宏观调控形势。甲公司董

事会认为，公司的发展与房地产业密切相关，公司战略需进行相应调整。2019

年初，甲公司根据董事会要求，召集由中高层管理人员参加的公司战略规划研

讨会。部分参会人员发言要点如下：市场部经理：尽管国家宏观经济增势放

缓，但房地产行业一直没有受到太大影响，公司仍处于重要发展机遇期，在此

形势下，公司宜扩大规模，抢占市场，谋求更快发展。近年来，本公司的主要

竞争对手乙公司年均销售增长率达12%以上，而本公司同期年均销售增长率仅

为4%，仍有市场拓展余地。因此，建议进一步拓展市场，争取今明两年把销售

增长率提升至12%以上。生产部经理：本公司现有生产能力已经饱和，维持年

销售增长率4%水平有困难，需要扩大生产能力。考虑到当前宏观经济和房地产

行业面临的诸多不确定因素，建议今明两年维持2018年的产销规模，向管理要

效益，进一步降低成本费用水平，走内涵式发展道路。财务部经理：财务部将

积极配合公司战略调整，做好有关资产负债管理和融资筹划工作。同时，建议

公司战略调整要考虑现有的财务状况和财务政策。本公司2018年末资产总额为

50亿元，负债总额为25亿元，所有者权益为25亿元；2018年度销售总额为

40亿元，净利润为2亿元，分配现金股利1亿元。近年来，公司一直维持50%

资产负债率和50%股利支付率的财务政策。总经理：公司的发展应稳中求进，

既要抓住机遇加快发展，也要积极防范财务风险。根据董事会有关决议，公司

资产负债率一般不得高于60%这一行业均值，股利支付率一般不得低于40%，公

司有关财务安排不能突破这一红线。假定不考虑其他因素。要求：1.根据甲公

司2018年度财务数据，分别计算该公司的内部增长率和可持续增长率；据此分

别判断市场部经理和生产部经理建议是否合理，并说明理由。

2.在保持董事会设定的资产负债率和股利支付率指标值的前提下，计算甲公司

可实现的最高销售增长率

【答案】1.（1）ROA=（2÷50）×100%=4%内部增长率=［4%×（1-50%）］÷

［1-4%×（1-50%）］=

2.04%ROE=（2÷25）×100%=8%可持续增长率=［8%×（1-50%）］÷［1-8%×

（1-50%）］=4.17%（2）市场部经理的建议不合理。理由：市场部经理建议的

12%增长率太高，远超出公司4.17%的可持续增长率。生产部经理的建议不合

理。理由：生产部经理建议维持2018年产销规模较保守。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

2.2018年年末资产总额50亿元，资产负债率不得超过60%，则2018年年末所

有者权益总额=50×（1-60%）=20（亿元），ROE=（2/20）×100%=10%股利支付

率一般不得低于40%，则：在董事会设定的资产负债率和股利支付指标的前提

下，公司可实现的最高销售增长率（可持续增长率）=[10%×（1-40%）]/[1-

10%×（1-40%）]=6.38%。

二、甲集团是一家在上海证券交易所上市交易的大型企业集团，2021年发生的

部分业务如下：（1）2021年1月1日，甲公司以3130