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劳务派遣协议(律师审定、批注版)6篇
篇1
劳务派遣协议
甲方(派遣单位):XXX劳务派遣有限公司
乙方(用工单位):XXX科技有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣的劳务人员(以下简称“劳务人员”)应在乙方的生产岗位上工作,具体岗位和职责由乙方安排。
2.劳务人员的具体工作地点为乙方的注册地址。如乙方因生产经营需要调整工作地点,应提前告知甲方,以便甲方安排劳务人员。
三、工作时间和休息休假
1.劳务人员的工作时间应遵守乙方的规定,实行标准工时制。如乙方实行不定时工作制或综合计算工时制,应事先告知甲方并办理相关审批手续。
2.劳务人员享有法律规定的休息、休假权利。乙方应根据实际情况安排劳务人员的休息和休假时间。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方应按月向劳务人员支付劳动报酬,具体数额和支付方式由甲方确定并告知乙方。乙方应按时向甲方支付劳务费用,以便甲方及时支付劳务人员的工资。
2.劳务人员享有与乙方员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。乙方应按规定为劳务人员缴纳社会保险费,并代为办理相关手续。
五、劳动保护和劳动纪律
1.乙方应按规定为劳务人员提供劳动保护条件,保障劳务人员的身体健康和安全。
2.劳务人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度,服从乙方的管理,不得从事违法、违规活动。
六、解除或终止协议
1.甲乙任何一方均可提前解除本协议,但应提前告知对方并说明原因。如因违约解除协议,违约方应承担相应的违约责任。
2.劳务人员与乙方的劳动关系终止时,本协议同时终止。乙方应及时为劳务人员办理离职手续,并结清相关费用。
七、违约责任
1.甲乙任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的实际损失。
2.劳务人员违反本协议约定,应承担相应的违约责任。劳务人员应赔偿因违约给乙方造成的实际损失。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):XXX劳务派遣有限公司
法定代表人(签字):张三
日期:XXXX年XX月XX日
联系方式:电话:020-12345678901,邮箱:[zhangsan@](mailto:zhangsan@)
乙方(签字/盖章):XXX科技有限公司
法定代表人(签字):李四
日期:XXXX年XX月XX日
联系方式:电话:020-10987654321,邮箱:[lisi@](mailto:lisi@)
篇2
劳务派遣协议
甲方(派遣单位):XXX公司
乙方(用工单位):XXX公司
根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣符合协议约定条件的劳动者(以下简称“派遣员工”)到乙方从事工作。
2.派遣员工的工作内容按照乙方的要求执行,具体岗位和工作内容参见乙方的岗位说明书。
3.派遣员工的工作地点为乙方的办公场所或生产现场。
三、工作时间和休息休假
1.派遣员工的工作时间按照乙方的规定执行,具体工作时间安排由乙方负责。
2.乙方应按照国家有关规定,为派遣员工提供休息休假时间。
3.甲方应按照国家有关规定,为派遣员工支付加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方应按照国家有关规定,为派遣员工支付劳动报酬。具体劳动报酬按照乙方的规定执行。
2.乙方应按照国家有关规定,为派遣员工支付加班费用。具体加班费用按照乙方的规定执行。
3.甲方应按照国家有关规定,为派遣员工缴纳社会保险费用。具体社会保险费用按照乙方的规定执行。
4.乙方应按照国家有关规定,为派遣员工提供福利待遇。具体福利待遇按照乙方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
1.乙方应按照国家有关规定,为派遣员工提供劳动保护措施和劳动条件。具体劳动保护措施和劳动条件按照乙方的规定执行。
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