私营企业职工劳动合同范文5篇.docx

私营企业职工劳动合同范文5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

劳动合同签订书

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。该岗位属于_________部门。

2.工作地点：_________。如有需要，乙方应服从甲方的工作安排，在甲方指定的其他地点工作。

3.乙方的主要工作职责和任务是：_________。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇：乙方的工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。甲方每月_____日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，甲方支付加班工资的基数为_____元/天。在休息日、工作日加班的，甲方支付加班工资的基数为_____元/天。加班工资在加班后一周内支付。

4.社保福利：甲方按国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社保待遇。具体社保项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.其他福利：乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖、高温津贴等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得擅自更换工作岗位或从事其他职业。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方在劳动合同期内，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

5.在劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，乙方应按时办理离职手续，归还甲方的财物和资料，并不得再以甲方的名义从事任何活动。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

6.乙方在劳动合同期内，如因个人原因需要调整工作岗位或离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可办理相关手续。如未经甲方同意擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。

7.乙方在劳动合同期内，应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。如因故意损坏或偷窃行为导致甲方财产损失，甲方有权追究乙方的法律责任。此外，乙方还应保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境良好。如因个人原因造成工作环境脏乱差等不良影响，乙方应承担相应的责任并接受甲方的处罚。

8.乙方在劳动合同期内，应积极配合甲方的各项工作安排和调度确保工作顺利进行如因个人原因导致工作无法按时完成或造成严重后果的乙方应承担相应的责任并接受甲方的处罚。同时乙方也应尊重他人的劳动成果和意见虚心接受他人的批评和建议共同维护良好的团队协作氛围。

9.乙方在劳动合同期内应严格遵守甲方的考勤制度按时上下班如需请假或迟到早退应按照甲方的规定提前报备并获得批准后方可实施否则将按照甲方的规章制度进行处理直至解除劳动合同关系。此外乙方也应尊重他人的劳动成果和意见虚心接受他人的批评和建议共同维护良好的团队协作氛围。

10.乙方在劳动合同期内应保守甲方的商业秘密不得将公司的商业机密和客户信息泄露给外界人士或竞争对手以免造成不必要的损失和不良影响。如有违反甲方的必威体育官网网址规定或协议要求乙方应承担相应的法律责任并赔偿由此给甲方带来的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失以及合理的维权费用等）。同时乙方也应积极配合甲方的必威体育官网网址教育和宣传工作共同维护