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餐饮员工劳务合同书电子版7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同书。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的下列地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制。具体工作时间和休息休假安排按照国家及甲方规定执行。

2.在国家法定休假日及休息时间，甲方如需安排乙方加班，将按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。具体薪资结构按甲方规定执行。

2.甲方将按月支付乙方的工资，支付方式如下：通过银行转账或现金发放。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。个人应缴纳的部分将在工资中扣除。

4.乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：_________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方根据乙方所在岗位的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。对违反安全操作规程所造成的伤害，由乙方自行负责。

4.甲方将定期对乙方进行健康检查和职业危害防护培训，确保乙方的身体健康和安全。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括工作时间、休息休假、安全卫生等规定。对违反规章制度的行为，甲方将按规定进行处理。

2.在劳动关系存续期间，乙方不得擅自离职或从事其他职业。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方对乙方的违纪行为有权进行处罚，具体处罚措施按照国家及甲方规定执行。但处罚措施应合法合理，不得违反相关法律法规的规定。

4.对于严重违反甲方规章制度的员工，甲方有权解除劳动合同并不给予任何经济补偿。同时，甲方有权要求乙方赔偿因违反规章制度给甲方造成的全部损失。

5.在劳动关系存续期间，乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或向他人提供。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。同时，乙方应节约用水用电等资源，减少浪费和污染。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅从事餐饮工作，具体职位为服务员。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅，具体地址为XXXX路XXXX号。

3.乙方的工作内容为提供优质的餐饮服务，包括但不限于接待顾客、点菜、送菜、结账等。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，每天安排乙方工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

3.乙方如需加班，应事先征得甲方的书面同意，并按照甲方的安排进行加班。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则