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新版正规劳动合同书8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容和工作地点
1.甲方根据生产工作需要,安排乙方在XX岗位工作。
2.乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作内容。
3.甲方根据业务需要及乙方工作表现,可调整乙方的工作岗位。
4.乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工时制度。因生产工作需要加班的,甲方应提前通知乙方,并支付加班费。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。因生产工作需要加班的,甲方应提前通知乙方,并支付加班费。
3.乙方因病、因事请假,应提前向甲方申请,经甲方同意后方可休假。请假期间,甲方应支付相应工资。
4.甲方因生产工作需要安排乙方加班的,应提前通知乙方,并支付加班费。乙方因工作需要主动加班的,应事先向甲方申请,并获得甲方批准。
5.甲方因业务需要或企业安排,可以安排乙方出差或外派,乙方应服从甲方安排。出差或外派期间,甲方应支付相应工资和费用。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资标准为:试用期每月XX元;转正后每月XX元;加班费另计。
2.甲方每月XX日向乙方支付上月工资。如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。
3.乙方的工资、奖金、津贴、补贴等均已包含在上述工资标准中,不再另行支付。
4.乙方因病、因事请假期间,甲方应支付相应工资。具体标准按照甲方规定执行。
5.甲方因生产工作需要安排乙方出差或外派,乙方应服从甲方安排。出差或外派期间,甲方应支付相应工资和费用。具体标准按照甲方规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应自行承担部分社会保险费用。具体比例按照当地规定执行。
2.乙方患病或非因工负伤期间,甲方应按照国家和地方有关规定支付医疗期内的医疗费用和病假工资。具体标准按照甲方规定执行。
3.乙方因工负伤或者患职业病期间,甲方应按照国家和地方有关规定支付医疗费用和工伤津贴。具体标准按照甲方规定执行。
4.甲方应根据本单位经济效益和实际情况,为乙方提供必要的福利待遇。具体内容按照甲方规定执行。
5.甲方应根据国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。具体内容按照甲方规定执行。
6.乙方因病、因事请假期间,如需住院治疗或全休,甲方应按照国家和地方有关规定支付相应的费用或待遇。具体标准按照甲方规定执行。
7.乙方在劳动合同期满后或者因故离职时,甲方应按照国家和地方有关规定支付经济补偿金或赔偿金等费用。具体标准按照甲方规定执行。
8.其他福利待遇按照国家和地方有关规定以及甲方规定执行。具体内容可另行协商确定并签订补充协议书予以明确约定。
9.甲乙双方在履行本合同期间如遇政策性调整导致福利变化时应及时沟通协商解决并签订补充协议书予以明确约定;如遇不可抗力因素导致一方无法履行本合同义务时应及时通知对方并协商解决;如双方协商无果则可依法解除本合同并按照相关法律法规处理相关事宜;如一方违反本合同约定给对方造成损失时应承担相应赔偿责任;如双方发生劳动争议时应首先通过协商解决;协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼等程序处理相关事宜;双方在处理相关事宜时应遵循法律法规及行业惯例等相关规定并尊重社会公德和职业道德等原则进行处理以确保双方合法权益得到保障”。
第六条劳动纪律和奖惩措施
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,按时完成生产工作任务。
2.甲方有权对
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
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