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员工宿舍住宿协议6篇

篇1

#甲方（宿舍管理方）：_________

#乙方（住宿员工）：_________

根据甲方宿舍管理规定及相关法律法规，为明确双方权利和义务，保障员工宿舍的住宿秩序和公共安全，特制定本协议。

一、协议内容

1.住宿资格：乙方需满足甲方规定的住宿条件，包括但不限于在甲方公司工作、工作地点距离宿舍较近等条件，方可申请入住甲方宿舍。

2.住宿期限：乙方申请入住甲方宿舍的期限以甲方批准的住宿证明为准，原则上为一个月。如需续住，需提前一周向甲方提交续住申请，并获得甲方的批准。

3.住宿费用：乙方需按照甲方规定的住宿费用标准支付住宿费用，具体费用包括房租、水电费等。乙方需在每月的第一个工作日向甲方财务部门缴纳当月的住宿费用。

4.住宿规则：乙方需遵守甲方的住宿规则，包括但不限于按时就寝、保持宿舍卫生、不擅自离开宿舍等。同时，乙方应尊重其他住宿员工的权利，共同维护宿舍的和谐与稳定。

5.违约责任：若乙方违反本协议规定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因违约给甲方造成的经济损失等。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权对乙方进行住宿资格审查，并根据审查结果决定是否同意乙方的入住申请。

-甲方有权要求乙方遵守住宿规则，并对违反规则的行为进行处罚。

-甲方应保障乙方在住宿期间的合法权益，包括提供安全的住宿环境、维护宿舍秩序等。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权在符合住宿条件的情况下申请入住甲方宿舍。

-乙方有权要求甲方提供基本的住宿条件和环境。

-乙方应按时支付住宿费用，并遵守甲方的住宿规则。

-乙方应尊重他人的权利，不得在住宿期间干扰他人的正常生活。

三、争议解决

1.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

#甲方（宿舍管理方）：_________（签字/盖章）

#乙方（住宿员工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要为员工提供住宿，乙方需要住宿，双方经过友好协商，达成以下住宿协议：

一、协议内容

1.住宿条件：甲方提供员工宿舍，房间类型为_________，数量为_________间。宿舍内应配备必要的家具和电器，如床、衣柜、空调等。宿舍应保持整洁、干净、卫生，并定期进行维护和保养。

2.住宿费用：乙方需支付一定的住宿费用，具体金额为_________元/月，支付方式为_________。甲方应提供发票或收据作为凭证。

3.住宿期限：本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满后，如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

4.住宿规则：乙方在住宿期间应遵守甲方的住宿规则，包括但不限于以下几点：

（1）保持宿舍内的整洁和卫生，不得随意丢弃垃圾。

（2）爱护宿舍内的家具和电器，不得擅自拆改或损坏。

（3）遵守甲方的作息时间，不得影响其他员工的休息和工作。

（4）配合甲方进行宿舍内的安全检查和维修工作。

二、违约责任

1.甲方如违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于以下几点：

（1）未提供符合要求的宿舍条件，影响乙方正常住宿的。

（2）擅自提高住宿费用，未按规定退还乙方费用的。

（3）未尽到维护宿舍安全的义务，导致乙方财物丢失或损坏的。

2.乙方如违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于以下几点：

（1）未按规定支付住宿费用的。

（2）擅自拆改或损坏宿舍内的家具和电器的。

（3）违反甲方的作息时间，影响其他员工休息和工作的。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提