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宿舍管理员聘用合同简易版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任宿舍管理员事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任宿舍管理员岗位。

2.乙方的工作内容：

（1）负责宿舍的日常管理，维护宿舍秩序。

（2）监督宿舍卫生情况，确保宿舍环境整洁。

（3）管理宿舍内的公共设施，及时报修损坏的设施。

（4）处理宿舍内的突发事件，及时上报并协调解决。

（5）完成甲方交办的其他与宿舍管理相关的工作。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的宿舍区域。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的年度工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和晋升机会。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

3.乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的。

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（3）未能完成岗位职责，给甲方造成重大损失的。

3.本合同期满或双方协商一致解除本合同的，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日见证人：____________________（签字）见证日期：____年____月____日

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甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为__年。

二、工作内容

乙方主要负责宿舍管理，包括学生宿舍的安全、卫生、纪律等。乙方应当按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，做好宿舍管理工作。

三、工资待遇

1.工资标准：基本工资____元/月，绩效工资根据工作表现及考核情况发放。

2.工资发放时间：每月的____日左右支付上个月工资。

3.工资调整：根据工作表现及考核情况，甲方有权调整乙方的工资水平。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供相应的劳动保护措施和用品。

3.乙方应保护甲方的财产和设施，如有损坏，应按规定赔偿。

五、保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方根据工作需要和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

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