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劳动合同上海市劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和上海市劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方的试用期为_________个月。在试用期内，乙方应服从甲方的安排，接受必要的培训，并努力适应工作岗位。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否录用乙方。

二、工作岗位与职责

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：_________。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体的工作时间根据甲方的安排而定。

2.劳动报酬：乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和工作成果而定，具体数额由甲方决定。甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方应爱护劳动保护用品，正确使用劳动保护用品。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的休息时间和饮食条件。乙方应遵守甲方的规定，合理安排工作和休息时间。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成本职工作。甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。甲方有权对乙方的行为进行监督和管理。

六、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同内容时，应采取书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认的。

4.甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。但双方协商一致的，可以即时解除劳动合同。因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的，双方可以即时解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________________________

乙方（劳动者）：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______________工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地址详见劳动合同补充条款。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见劳动合同补充条款。

2.甲方根据国家规定为乙方安排休息和休假，具体休假安排详见劳动合同补充条款。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币______元。试用期内工资为人民币______元。具体工资发放方式详见劳动合同补充条款。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，具