北京国企签的派遣合同6篇.docx

北京国企签的派遣合同6篇

篇1

#甲方（派遣单位）：

公司名称：北京XX科技有限公司

公司地址：北京市海淀区XX路XX号

联系电话：010#乙方（被派遣单位）：

公司名称：北京YY信息技术有限公司

公司地址：北京市朝阳区XX路XX号

联系电话：010#条款内容：

一、派遣合同双方的基本信息

甲方（派遣单位）名称：北京XX科技有限公司

地址：北京市海淀区XX路XX号

联系电话：010乙方（被派遣单位）名称：北京YY信息技术有限公司

地址：北京市朝阳区XX路XX号

联系电话：010二、派遣合同的生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体日期为XXXX年XX月XX日。

三、派遣合同的期限

本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、派遣岗位及人数

甲方派遣至乙方的岗位为XX岗位，人数为XX人。具体人员名单详见附件。

五、派遣人员的工资待遇及福利待遇

1.工资待遇：派遣人员的工资标准为每月XX元，其中基本工资为XX元，绩效工资为XX元。具体工资构成及发放方式由乙方负责。

2.福利待遇：派遣人员享受乙方的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年休假等。具体福利待遇及发放方式由乙方负责。

六、派遣人员的日常管理

1.乙方负责派遣人员的日常管理工作，包括但不限于考勤、培训、绩效考核等。甲方有权对派遣人员进行监督指导。

2.乙方应确保派遣人员的工作安全及身体健康，提供必要的工作环境和保障措施。甲方有权对乙方的安全管理措施进行监督。

七、派遣合同的终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序及责任承担由双方协商确定。

2.乙方在合同期内擅自辞退派遣人员或降低其工资待遇的，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、其他条款

1.双方应严格遵守国家的法律法规，确保派遣合同的合法性和有效性。如有违反相关法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式由双方协商确定。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：___________________（国企全称）

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（用工单位）：___________________（用工单位全称）

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（派遣员工）：___________________（员工姓名）

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方是一家国有企业，具备合法的人力资源派遣资质，乙方需要接受甲方派遣的员工从事相关工作，丙方愿意按照甲、乙双方的要求从事相关工作，三方经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限及工作内容

1.协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点：_____________。

3.工作岗位：_____________。

4.工作职责及要求：丙方应按照乙方的要求，履行工作职责，遵守工作纪律，保质保量完成工作任务。具体工作内容、职责和要求以乙方出具的岗位说明书为准。

二、派遣方式及期限

甲方按照乙方的要求，派遣丙方到乙方从事约定工作，具体派遣期限根据乙方实际需求确定。在协议期限内，乙方如需增加或减少派遣员工数量，应提前与甲方协商并达成一致意见。

三、薪酬福利及社会保险

1.薪酬福利：丙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照乙方的规定执行。乙