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食堂工人聘用合同

合同编号：__________

甲方（用工单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（食堂工人）：________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1合同目的

甲方因食堂工作需要，聘请乙方为食堂工人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

1.2合同性质

本合同为食堂工人聘用合同，甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，按照合同约定履行各自的权利和义务。

第二章工作内容与期限

2.1工作内容

乙方在甲方食堂从事以下工作：

（1）负责食堂的日常餐饮服务；

（2）保持食堂卫生环境；

（3）遵守甲方食堂的管理制度。

2.2工作期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每日工作时间为____小时，每周工作__天，休息__天。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。具体休假安排按照甲方食堂管理制度执行。

第四章劳动报酬与福利待遇

4.1劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。甲方应根据乙方的实际工作表现，适时调整乙方工资。

4.2福利待遇

（1）甲方为乙方提供住宿；

（2）乙方享有甲方食堂的免费餐饮；

（3）甲方为乙方缴纳社会保险。

第五章劳动合同终止与解除

5.1劳动合同终止

本合同期满后，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。如双方不再续签，本合同自然终止。

5.2劳动合同解除

（1）甲方在以下情况下有权解除劳动合同：

a.乙方违反甲方食堂管理制度，情节严重的；

b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

c.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

d.乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的。

（2）乙方在以下情况下有权解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

c.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

甲方（用工单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（食堂工人）：________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

第六章劳动安全与卫生

6.1劳动安全

甲方应保障乙方在食堂工作中的安全，为乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全培训。

6.1.1甲方应定期对食堂设备进行安全检查，保证设备安全可靠。

6.1.2甲方应制定食堂安全应急预案，并在发生安全时及时组织救援。

6.1.3乙方应严格遵守食堂安全操作规程，不得违规操作。

6.2劳动卫生

6.2.1甲方应保证食堂卫生环境达到国家规定的标准。

6.2.2乙方应遵守食堂卫生制度，保持个人卫生，不得在食堂内乱丢垃圾。

6.2.3甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方的健康状况符合食堂工作要求。

第七章劳动争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3仲裁裁决为终局裁决，双方应无条件执行。

第八章必威体育官网网址与竞业限制

8.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密。

8.1.1乙方不得泄露甲方的客户信息、财务数据、经营策略等商业秘密。

8.1.2乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

8.2竞业限制

8.2.1本合同终止或解除后，乙方在__个月内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

8.2.2如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方继续履行竞业限制义务。

第九章违约责任

9.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

9.1.1甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的滞纳金。

9.1.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

9.2合同无效

如本合同因违反法律法规而无效，双方应按照法律法规的规定承担相应责任。

第十章其他事项

10.1合同的修改与补充

本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议