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门卫岗位职责及工作管理制度

喜爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热忱主动，时刻维护公司利益和形象，对工作仔细负责、实事求是对待每个人、每项事。

一、时刻坚守工作岗位，不得随便无故离岗、脱岗、空岗。

二、来访客人必需登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题马上拘留并报告厂办室处理，正常的放行。

三、外出员工要把出厂时间、缘由、返回时间一一登记清晰。正在上班人员必需有本部门主管领导签字方可放行。

四、儿童及闲杂人员不得随便放行入厂，更不行入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。

六、晚上不得任凭放员工出厂门，回家返厂的员工必需在晚8点以前回厂。

七、负责清扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必需保持个人和工作现场的洁净、干净、卫生，维护好公司的良好形象。感谢合作！！

门卫岗位职责及工作治理制度

1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟识和把握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的根本状况。

3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行状况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限准时加以解决整改。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、协作物业参谋，抓好治安保卫?咳嗽钡墓芾砗团嘌担喽郊觳榫莘缂秃凸ぷ髀涫登榭觥?

7、监视和检查大厦的四防安全状况和交通治理状况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权

10、保安员的聘用，解聘提出建议。

门卫岗位职责及工作治理制度

一、人员出入治理

1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”“您有什么事?”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合治理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人前方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。

4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司;

5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。

6.夜间外来人员来访，未经综合治理部允许，一律不准入内，不予接待。

二、物资出入治理

1.公司物资出厂时必需由综合治理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员依据单据核对物品无误并登记前方可出厂区。

2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员依据综合治理部开具的《物品放行单》，核对无误前方可放行。

三、车辆治理

1.公司车辆外出时，门卫值班人员需马上放行。

2.门卫值班人员应对车辆进展引导停放，维持停放秩序。

3.进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时马上报告综合治理部。

4.外来车辆因公进入厂区，在经综合治理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。(综合治理部另行通知的除外)

5.邮局、快递公司等车辆无特别状况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。

四、日常安全巡察治理

1.巡察时应做到：多看、多听、发觉可疑的人或事，应准时处理并报告综合治理部相关人员。

2.下班后对厂区公共部位进展巡察，检查水电、门窗是否关闭。

五、本制度自公布之日