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门卫岗位交流制度

一、总则

1、为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、治理体制

1、本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。

2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、治理内容

1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责治理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。

四、门卫人员

1、门卫属公司安保部领导。

2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣。

1）、门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。

2）、门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反响、机动力量，应聘请青壮年担当。

门卫岗位沟通制度2

为进一步完善门卫工作岗位责任制，增加工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。

一、广电小区门卫工作由局安排专人担当。

二、小区门房实行24小时值班制度。门房治理人员要严厉值班纪律，坚守岗位，保持高度警觉性和工作责任心，仔细负责地做好广电小区的治理和防火、防盗、防事故、防灾难为重点的”安全防范工作。要不定时地巡察小区内各个部位，发觉担心全因素要准时向局办公室报告。

三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，治理人员对院内住户、人员、车辆等根本状况要熟识。

四、严格执行外来人员登记制度，对生疏可疑人员要进展盘问，行动可疑者一律制止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必需严格查询，经本院内相关的人员证明无误前方可放行，发觉可疑现象要准时实行措施，遇紧急状况准时报警，严防各类案件发生。

五、做好车辆出入小区治理工作，准时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进展登记，努力维护小区正常秩序。

六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。担当抽水、抄电表等工作。

七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。

八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。

九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。

十、小区内居民要加强群防群治，积极协作做好以下工作：

（一）积极协作门房值班人员对家中外来客人进展登记。

（二）凡有机动车辆的住户必需到门房进展登记，车辆更换牌照或其它显性标志后要准时报告门房值班人员。停放入库的摩托车要自行锁好挂钩。

（三）遵守作息时间，无特别状况晚11：30前应回到院内。持院门钥匙的住户要对院内安全负责，不得擅自为本户以外的人员配制钥匙，因特别状况晚归者请自觉锁好院门，若早晨6：00前外出，开门后应准时锁门。

（四）发觉可疑现象或人员，应提高警觉，准时向门房治理人员或院内居住的领导报告。

（五）对外出租房屋者要弄清租房户根本状况，并在门房治理人员处进展登记，协作治理人员进展相关治理。

（六）强化防范意识，自行做好户内防火、防盗及其它安全防范工作。

门卫岗位沟通制度3

一、外来人员衣冠不整者、仪容仪表与校容校貌严峻不符者制止入校，保安要婉言谢绝。

二、外来人员必需与被访者取得联系并同意，持有效证件进展登记方可入校。

三、家长探视孩子的须有接送卡，没有接送卡的须与班主任或片区主任取得联系，方可入校。

四、学生原则上不得外出，生病者必需由教师带着伴随（片区、助手、班主任、生活教师等）；教师制止带学生外出购物。

五、学生持家长传真回家的，须是初三年级（含初三）以上的，由学部政教主任、班主任签字，学部派人送出校门。

六、本校员工外出，一律出示请假条或外出办事证明（公假条），并留下自己