人资行政岗位技能培训-提升人资行政员工技能.pptx

人资行政岗位技能培训提升人资行政员工技能Presentername

Agenda人资行政工作概述员工薪酬和福利管理工作效率专业知识入职手续离职手续

01.人资行政工作概述了解人资行政工作的基本职责和流程

跨部门协调信息共享协同工作与其他部门协作提高效率-与其他部门协作提高效率共享行政信息部门合作计划部门合作部门合作：协同合作

01办理入职手续提供顺畅入职体验-提供顺畅入职体验02签订劳动合同确保员工与企业的合法权益03结算工资按照法律法规和政策规定计算工资人资行政工作流程概述工作流程

人资行政岗位的主要职责办理入职手续顺利入职文件签订劳动合同与员工签订合同，确保劳动关系合法有效办理社保和公积金为员工办理社保和公积金相关手续岗位职责

02.员工薪酬和福利管理了解员工薪酬核算的流程和方法

福利发放方式福利卡发放实物福利现金福利提供员工福利卡，可在指定商户消费包括礼品、员工福利等高福利待遇提高员工福利-高福利待遇提高员工福利福利发放

建立明确的绩效评价体系-建立明确的绩效评价体系制定绩效考核标准每季度或半年度对员工进行绩效评估，及时反馈工作表现定期进行绩效评估员工晋升通道制定晋升通道建立完善的绩效考核制度绩效考核

工资计算根据时间和薪资率计算薪资-根据时间和薪资率计算薪资加班工资计算根据加班小时和加班工资率计算加班工资奖金计算根据员工绩效和奖金比例计算奖金薪资计算要点薪资计算

03.工作效率专业知识提升工作效率与知识

法律法规宣讲关于劳动纠纷处理和调解程序的规定劳动争议调解法关于社会保险制度和缴纳要求的规定社会保险法解释劳动合同规定劳动合同法法律法规更新

02.通过阅读相关书籍，深入了解人资行政岗位的知识和技能要求，提高工作能力。阅读相关书籍01.通过培训提升知识和技能-通过培训提升知识和技能参加专业培训课程提高学习效果03.参加行业研讨会，了解行业必威体育精装版动态和趋势，拓宽视野，提高专业素养。参加行业研讨会培训学习推荐

提高系统使用效率快捷键使用学习快捷键提高效率-学习快捷键提高效率O1有哪些信誉好的足球投注网站和过滤功能了解如何使用有哪些信誉好的足球投注网站和过滤功能，快速找到需要的信息。O2批量操作技巧学习批量操作技巧，减少重复操作，提高效率。O3系统使用技巧

04.入职手续了解入职手续的办理流程和注意事项

制定培训计划制定培训计划明确目标-制定培训计划明确目标选择培训方式根据员工情况和培训目标选择不同的培训方式，如面授、在线、自学等。组织培训实施按计划组织培训实施，确保培训质量和效果，及时反馈和跟进培训成果。安排培训流程安排培训

合同内容职责薪资安排合同签署流程双方核对合同内容，确认无误后进行签字和盖章合同保管合同应妥善保管，防止遗失或被他人篡改合同签署签订合同

身份证明提供有效身份证明-提供有效身份证明学历证明提供相关学历证明，如学位证书或毕业证书户口本提供户口本或居住证明等相关证明文件准备材料材料准备

05.离职手续了解离职手续的办理流程和注意事项

离职手续-社保注销准备相关文件，如离职证明、身份证复印件等，前往社保机构办理注销手续。办理社保注销01与社保机构联系，了解注销所需的文件和手续。联系社保机构02提交离职申请表明确细节-提交离职申请表明确细节提交离职申请03社保注销

结算工资的流程和要求确认员工的基本工资、加班工资和奖金等信息的准确性-确认员工薪资信息的准确性。计算工资金额根据员工的工作时间、绩效和福利等因素计算出应发工资金额发放工资按照公司规定的时间和方式将工资款项发放给员工核对工资信息工资结算

填写离职申请表提交书面通知离职手续-提交书面通知离职手续交接工作将个人工作交接给接替者或上级主管办理离职手续包括离职手续的流程和文件离职手续申请离职

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