2025年擅自离岗检讨书18篇.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

18篇

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尊敬的领导：

您好！

前不久由于我未请假擅自离岗的缘故从而产生了很恶劣的影响，须

知只有对待工作认真负责才能够通过努力创造令人满意的成就，而且在

公司发展的过程中营造良好的工作氛围无疑是很重要的，然而这次擅自

离岗的做法意味着良好的工作氛围因为自己遭到破坏，而且未请假便擅

自离岗自然是让公司领导感到失望的是哪个，所以我对擅自离岗的事情

感到很惭愧并进行了相应的检讨。

我得明白坚守岗位本就是每个公司员工应尽的职责所在，然而在其

他同事都在努力工作的时候我却逃避了属于自己的责任，不得不说这种

讽刺的事情发生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在这之前领导便

强调过认真工作的重要性却做出了擅自离岗的行为，对待工作如此敷衍

又怎能期待自己以后在职场竞争中获得领导的认可，现如今面对擅自离

岗的问题着实让我的内心感受到悔恨的情绪，我也在痛恨自身的对工作

的不负责以及思想上的错误。

其实即便自己因为突发状况不得不擅自离岗也应该事先和领导进

行沟通，向领导请假以后再离岗去做自己的事情才不会被人诟病，现如

今我连这种流程都没有处理完便匆匆离岗只会在工作中被人唾骂罢了，

既然能够预料到这种状况的发生为何不能够对待工作认真负责些呢？

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

这样的

话也能够安排其他人手暂时接替自己的工作以免当日的任务量无法完

成，毕竟这种不告而别的做法本就是在逃避自己作为公司员工的责任。

既然明白擅自离岗的做法对自己有害无益便应该认真反思，实际上

通过这段时间的检讨已经让我深刻体会到擅自离岗的错误性，关键是我

在离岗之前既没有考虑过这种做法的错误性也没有和领导请假，这便导

致我的离岗对其他员工的工作效率也造成了很大的影响，所以我得审视

这种思想的错误性并在以后的工作中加以改进，若是继续这样做的话只

会因为让领导彻底失望而失去这份工作，所以我得为自己的行为负责并

努力弥补擅自离岗造成的损失才行。

不得不说这次擅自离岗对我个人的声誉造成了严重的影响，我明白

自己的错误做法给领导和身边的同事造成了很大困扰，但是我会努力做

好自身工作并弥补之前擅自离岗造成过的损失，作为公司员工自然得具

有这方面的责任感并在工作中做到爱岗敬业。

此致

敬礼！

检讨人：__x

x月x日

仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。通用参考你我共享

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尊敬的领导：

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

您好！

近期擅自离岗的行为让我意识到自己辜负了领导的期待，本应该坚

守岗位的我却在工作期间做出了这种严重的渎职行为，若是因为自身不

在岗的问题导致公司发展遭受损失则是得不偿失的，虽然在领导的批评

下导致这类状况没有发生却也不能因此产生侥幸心理，归根结底造成负

面影响的原因在于自己的擅自离岗自然要深刻检讨才行。

在我看来造成擅自离岗的原因，在于我对公司规定的认识不够深

刻，毕竟上班期间认真做好自身的工作是每个员工的职责所在，而且完