试用期劳动热门合同范本8篇.docx

试用期劳动热门合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为试用期劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.工作地点：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据行业特点和乙方的工作性质，安排乙方的工作班次和休息日，具体安排详见工作班次表。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位同工种或类似岗位劳动者已有的劳动报酬确定乙方的劳动报酬，具体为：XXXX元/月。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可以调整乙方的劳动报酬，具体调整依据详见绩效考核方案。

3.甲方每月XX日以货币形式向乙方支付劳动报酬，若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于医疗期的规定支付医疗费用，具体标准详见公司医疗期规定。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全安全生产责任制，制定安全生产的规章制度和操作规程。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方对乙方进行职业病防治知识的宣传教育，为乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.甲方在法定情形下，可以解除劳动合同；乙方在法定情形下，可以解除劳动合同。具体情形详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方应按照法律法规的规定支付经济补偿金。具体标准详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决；协商不成的，按照法律法规的规定执行。具体情形详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效日期详见合同末尾的签字或盖章日期。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.试用期合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________工作制，每天工作_______小时，每周工作_______天，加班加点需依法支付加班加点费用。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.乙方在试用期内工资为_____元/月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及能力，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按当地社保部门规定执行。

2.乙方在试用期内享受甲方的福利待遇，如年终奖、过节费等。