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百学须先立志。——朱熹

安全教育培训总结范文8篇

安全教育培训总结范文1

安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生

产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。围绕“安全生产，

预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展员工安全教育培训

工作，现将20xx年安全教育培训工作总结总结如下：

一、安全教育基本情况

xx年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组

安全教育等各类载体开展安全教育培训，全年共组织安全教育培训

16次，人次，安全考核4次,达标率100%，并建立安全教育一人一卡

台帐建设，使全处所有员工充分认识到安全工作的重要性，逐步实现

安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转变。

二、201x年安全教育开展情况

为切实做好我处的安全教育工作，规范安全生产培训管理工作，

建立健全管理制度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外

协单位人员安全培训的管理工作，主要做好以下几方面工作。

(一)高度重视，专人负责。

温州处历来高度重视安全生产培训教育工作，把培训教育工作作

为抓好安全生产工作的源头工作来认真组织实施。为了更加完善安全

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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

培训考试体系，年初制定了全年培训计划，做到统一教材、统一考试

标准和统一证书管理;专人负责做好了每期培训和档案的管理工作和

具体事务。

(二)理论结合实际，做好内部讲师讲课。

xx年温州处安全教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理

论水平又有实践经验的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术骨

干担任内部讲师，促进好的员工从“台下”向“台上”转变，受到全

体参训人员的好评。

今年安全教育的内容主要从安全态度教育、安全知识教育和安全

技能培训三个方面来开展。安全态度教育包括思想政治方面的教育和

具体的安全态度教育两个方面内容。通过劳动保护方针政策的教育，

使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关

系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感

和自觉性;通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全

生产的保障条件。安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知

识教育。主要包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基

本安全管理方法等知识，促使处领导和安全管理人员更好地做好安全

管理工作，使所有一线员工都具各岗位工种操作时所需要的专门安全

技术知识。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的

处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时

的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有计划有步骤地进

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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要

求的动作，使员工形成条件反射。

(三)做到因人施教，增强针对性。

员工队伍的文化程度不同、工种岗位不同、技术技能不同，他们

对安全教育培训的要求是不一样的。温州处注重研究教育培训对象，

在安全教育培训前，对教育培训对象进行深入地调查摸底，根据不同

情况进行分类排队，在设计教育培训的内容和方法时，充分考虑到员

工队伍的差异和受教育者的实