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住建局建筑工程简易劳动合同8篇

篇1

简易劳动合同

甲方（用人单位）：XX市住建局

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，工作地点在XX市XX区XX路XX号。

2.乙方的工作内容、岗位或职务为：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息1日。

3.甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。试用期期间工资为XX元。

2.甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资或调休补偿。加班工资或调休补偿按照国家有关规定执行。

3.甲方保证乙方享受与本单位其他职工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方鼓励乙方参加各种社会保险，并承诺为乙方提供必要的支持和帮助。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人私利。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.甲方与乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。乙方在试用期内解除劳动合同的，应当提前3日通知甲方。

3.甲方有下列情形之一的，视为用人单位违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一的，视为劳动者违法解除劳动合同，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

5.双方解除劳动合同后，乙方应当办理相关手续并归还甲方财物。甲方应当为乙方提供必要的证明文件。双方应当在解除劳动合同后15日内办理完毕相关手续。

6.双方同意，任何一方在解除劳动合同后的一段时间内（具体时间由双方协商确定），不得从事与对方业务相关的活动。该段时间内，双方应当保守对方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

7.双方同意，在解除劳动合同后的一段时间内（具体时间由双方协商确定），如果一方需要招聘新员工，应当优先考虑另一方推荐的候选人。

8.双方同意，在解除劳动合同后的一段时间内（具体时间由双方协商确定），如果一方需要向第三方转让业务或者进行其他形式的合作，应当优先考虑另一方作为合作伙伴。如果双方无法达成合作意向或者合作条件无法达成一致意见时（不可抗力因素除外），则双方应当友好协商解决相关事宜。同时双方同意将合作过程中产生的收益按照双方协商确定的比例进行分配（具体比例由双方协商确定）。如果协商不成时（不可抗力因素除外），则双方同意通过仲裁或者诉讼方式解决相关争议事宜（具体方式由双方协商确定）。但无论采取何种方式解决争议事宜时（不可抗力因素除外），均不影响本条款中关于必威体育官网网址义务和竞业限制义务的规