2025年企业内部部门培训计划书7篇.pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

企业内部部门培训计划书7篇

企业内部部门培训计划书篇1

一、培训目的

为了使新干事对部门工作程序充分的了解，培养他们的做事的热情，提高办

事的效率，充分的协调生活，学习与工作。让他们主动积极的投入到工作中去，

发挥自身的主观能动性。并加强部门内，部长与成员，委员与干事的工作经验的

交流，培养其沟通以及团结协作的能力。积极鼓励每一个成员，发挥自己所有的

长处，偷取到工作中去，提高自己各方面的能力，必会受益匪浅。

二、培训对象

经济贸易系文艺部全体干事

三、培训时间

每半个月一次

四、培训地点

教学楼105

五、培训内容

（一）对于晚会等活动的策划组织等

策划书的具体分块：

活动目的：主体，对象，活动时间，地点。

活动具体流程：前期的准备工作，活动的进行的过程，活动的总结。

1.前期准备包括;活动的整体策划，节目的人员及性质的确定，节目的排练。

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

2.活动的过程：节目流程，服装，道具等事项以及突发状况的应急处理。

3.活动总结：活动结束后对本次活动进行总结，包括活动的亮点和出现的不

足。

（二）“卡拉OK大赛”的活动

活动的目的：为了深入贯彻学院的“三讲三心”明德教育，促进班团文化建

设，基层组织建设和基础工作建设而开展的活动。

活动的具体内容：先部长参加院上的红歌培训。教育系大一大二的所有的文

艺部干事唱红歌，且每月选一首在每周晚点名利用十只十五分钟的时间让大家一

起唱。在活动期间，必须责任明确，专人管理，提高认识，统一思想。

六、培训活动流程

1.首先部长对培训的各项事项进行理论性的讲解。2.干事及部长发表自己

的见解和意见。3.组织部门的每一位成员进行心得交流。4.部长总结本次培训。

5.分配接下来的各项工作。

七、培训要求

所以参加培训的人员，必须按时出席每一次的培训。严格按照文艺部的规章

制度执行，不得有任何的迟到，早退和无故缺席。

每一次培训，每一个成员必须做好相关的记录，并发表自己的意见或者建议，

每个成员之间交流培训心得。

企业内部部门培训计划书篇2

运营部培训计划

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

第一阶段：基础培训

1、基础概念

电子商务

随着电子技术和互联网的发展，信息技术作为工具被引入到商贸活动中，产

生了电子商务。电子商务就是在计算机网络（主要指互联网）的平台上，按照一

定的标准开展的商务活动。电子商务它所强调的是通过信息网络以电子数据信息

流通的方式在全世界范围内进行并完成的各种商务活动、交易活动、金融活动和

相关的综合服务活动。

电子商务核心

电子商务是利用“电子”（包含计算机、网络、通讯技术）的手段来实现商

务的目的，商务是核心。

电子商务三大类（依据参加主体分类）

第一类是企业与企业之间的电子商务（即是B2B）,即企业与企业之间使用

lnternet或各种商务网络进行的向供应商订货、接收票据证和付款等商务活动。

特别是通过增值网络上运行的电子数据交换（EDI），实