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培训学校校长聘任合同7篇
篇1
甲方(聘任方):XXXX培训学校
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘方):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本聘任合同,以便共同遵守。
一、聘任岗位及职责
1.甲方聘任乙方为XXXX培训学校校长,负责学校的全面工作。
2.乙方须履行以下职责:
-制定学校发展规划,并组织实施。
-负责学校日常管理,确保学校各项工作有序进行。
-领导教学团队,提高教学质量和效果。
-拓展生源,扩大学校影响力。
-确保学校资产的安全与完整。
二、聘任期限
本合同聘任期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方可协商续签。
三、工作条件及保障
1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设施,确保乙方能够正常开展工作。
2.甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方提供相应的工资待遇和福利保障。
3.乙方在聘任期间,享受学校规定的各项福利待遇。
4.甲方支持乙方依法履行校长职责,保护乙方的合法权益。
四、考核与奖惩
1.甲方定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作实绩等方面。
2.根据考核结果,甲方对乙方实施奖惩措施,具体办法按照学校的规定执行。
3.乙方在聘任期间,如有重大违纪行为,甲方有权解除本合同。
五、合同的变更与解除
1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-乙方严重失职、渎职,给甲方造成重大损害的;
-乙方因故不能履行校长职责的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照本合同约定提供工作条件和保障的;
-甲方未按时支付乙方工资的;
-甲方侵犯乙方合法权益的。
4.双方解除或终止本合同时,应当按照国家和地方的相关规定办理离职手续。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4.双方在履行本合同过程中发生争议的,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
5.乙方在聘任期间取得的科研成果、教学成果等知识产权归甲方所有。甲方应当按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的奖励和报酬。具体办法按照学校的规定执行。
6.乙方在聘任期间取得的各项荣誉、奖励归乙方个人所有。甲方应当为乙方提供必要的支持和帮助。具体办法按照学校的规定执行。
篇2
甲方(聘任方):XX培训学校
乙方(受聘方):XXX
根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,经甲乙双方协商,甲方同意聘任乙方为XX培训学校的校长。为明确双方的权利和义务,双方达成如下协议:
#一、聘任期限
1.聘任期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、薪酬待遇
1.乙方在聘任期间内的工资待遇为每月XX元,试用期期间每月工资为XX元。
2.甲方根据学校的发展情况和乙方的贡献,每年对乙方的工资进行调整。
3.乙方在聘任期间内享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
#三、工作职责
1.乙方负责学校的全面工作,包括教学管理、学生管理、财务管理等。
2.乙方负责制定学校的发展规划,确保学校的教学质量和办学水平。
3.乙方负责学校的招生工作,扩大学校的生源规模。
4.乙方负责学校的宣传工作,提升学校的知名度和美誉度。
5.乙方负责学校的后勤保障工作,确保学校的正常运转。
#四、权利义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持,确保乙
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