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常用的员工劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为________。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体工作时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

2.乙方享有法定休假日、婚丧假、带薪年休假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.乙方加班加点工资、节假日工资、带薪年休假等福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴费项目和标准按照甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。具体内容和标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和身心健康。具体劳动环境和劳动条件按照甲方规定执行。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门反映。若甲方管理人员强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝并举报。若因此导致乙方人身受到伤害，甲方应承担相应责任。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方依法制定规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。具体规章制度和劳动纪律按照甲方规定执行。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依法进行处理，直至解除劳动合同。若因此给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息必威体育官网网址，并不得将这些机密和信息泄露给任何第三方。具体必威体育官网网址义务和竞业限制按照甲方规定执行。

2.乙方在离职后的一年内不得从事与甲方业务相关的竞争性工作或投资活动，否则需承担相应的法律责任和赔偿责任。具体必威体育官网网址义务和竞业限制按照甲方规定执行。

九、违约责任与赔偿损失责任：如一方违反本合同条款，需承担相应的违约责任和赔偿损失责任。具体违约责任和赔偿损失责任按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排详见岗位说明书。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。具体工资数额和支付方式详见岗位说明书。

2.乙方享有年终奖和其他福利待遇。具体福利待遇详见岗位说明书。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式详见岗位说明书。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方在乙方工资中代扣代缴。