- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?外派劳务雇用合同范本2024年
合同编号:__________
甲方(派遣单位):________________
乙方(受派遣单位):________________
丙方(被派遣劳动者):________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方因业务需要拟雇佣丙方从事特定工作,为确保甲、乙、丙三方的合法权益,经甲、乙、丙三方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同主体
1.1甲方为合法注册成立的劳务派遣公司,具有独立法人资格,有权依据本合同约定进行劳务派遣活动。
1.2乙方为合法注册成立的企业或其他组织,具有独立法人资格,有权依据本合同约定接受丙方的劳务。
1.3丙方为具有完全民事行为能力的劳动者,愿意接受甲方的派遣,为乙方提供劳务。
第二条工作内容
2.2丙方应按照乙方的工作要求,认真履行职责,完成乙方交付的工作任务。
第三条劳动合同期限
3.1本合同自双方签订之日起生效,期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2合同期满后,如乙方需要继续雇佣丙方,甲、乙双方应提前一个月协商一致,并签订新的劳动合同。
第四条工作时间与休息休假
4.1丙方的工作时间为:每天工作____小时,每周工作____天。
4.2丙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。
第五条劳动报酬
5.1乙方应按照甲方提供的丙方工资标准,按时足额支付丙方工资。
5.2丙方的工资待遇为:基本工资为人民币____元/月,其他补贴及奖金按照乙方规定执行。
第六条社会保险与福利待遇
6.1甲方应为丙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护与安全
7.1乙方应为丙方提供符合国家安全标准的工作环境,确保丙方的身体健康。
7.2乙方应对丙方进行岗前培训,使其了解工作岗位的安全操作规程。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2若丙方违反本合同约定,甲方有权依法解除劳动合同。
第九条争议解决
9.1本合同在履行过程中发生的争议,甲、乙、丙三方应通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由甲、乙、丙三方另行签订补充协议。
甲方(派遣单位):________________
乙方(受派遣单位):________________
丙方(被派遣劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.明确合同主体:确保甲方为合法的劳务派遣公司,乙方为合法企业或其他组织,丙方为具有完全民事行为能力的劳动者。
2.工作内容明确:具体约定丙方的工作职责,避免工作内容模糊不清导致的争议。
3.合同期限:约定劳动合同的有效期限,并明确续签条件。
4.工作时间与休息休假:遵守国家关于劳动时间的法律规定,保障丙方的休息休假权利。
5.劳动报酬:明确丙方的工资待遇,包括基本工资、补贴及奖金等。
6.社会保险与福利待遇:确保丙方享有法定的社会保险和乙方提供的福利待遇。
7.劳动保护与安全:乙方应提供符合安全标准的工作环境,进行必要的岗前培训。
8.违约责任:明确各方违反合同约定时应承担的违约责任。
9.争议解决:约定争议的解决方式,包括友好协商和诉讼。
解决办法:
1.协商解决:合同各方在争议发生后,应通过友好协商寻求解决方案。
2.法律途径:若协商不成,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.劳务派遣:指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系后,将劳动者派遣到其他单位从事劳动活动的行为。
2.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
3.民事行为能力:指个人能够独立进行民事活动,享有民事权利和承担民事义务的能力。
4.违约责任:合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。
5.争议解决:指在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。
6.补充协议:指对原合同内容进行补充的协议,用以完善合同条款,补充原合同未涉及的事项。
特殊应用场合及补充条款:
1.场合:跨国公司在中国设立分支机构,需要从派遣公司引入外籍员工。
“本合同第十一条:外籍员工的签证及居留许可。甲方应协助乙方办理丙方的工作签证和居留许可,并确保其在中国的合法身份。若丙方因签证问题无法继续工作,甲方应及时替换合适人员。”
2.场合:科技企业需要短期雇佣高级技术人才进行项目研发。
“本合同第十二条:高级技术人才的特殊待遇。乙方应根据丙方的专业技术水平和项目贡献,提供额外的技术补贴和项目奖金,并
文档评论(0)