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人力资源管理专业学生实习报告（精选32篇）

人力资源管理专业学生实习报告篇1

两个月的工作是踏入社会所上的第一堂课，也是人生事业的启蒙课。不

知道会在人力资源这条路上会走多远，只知道开始了人生事业的征程。活

在明天，永远就有希望。

人力资源管理专业学生实习报告人力资源管理讲究的是人才的管理艺术，其基

本原则是物尽其才人尽其用，在这个人才横溢的时代里企业家们不仅要能招揽到人

才，更要能发挥人才的价值，这也就是人力资源管理存在的意义，也是实习的目

的。

一、实习内容

第一阶段：首先了解企业文化，以便在人力资源部实习时跟大家更好的配合。

第二阶段：制作公司本部及x个x级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解

人力资源。

第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管理理

概念、部分实际战略实施。

第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，了解国人力资源管理的现状及未

来发展趋势，发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师进行请教和探讨。

第五阶段：实习总结与思考，撰写实习报告。

二、实习心得

在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合

的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人

的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使

人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。这在看来一直是个十分抽象

的概念，直到这次有幸到人力资源部实习，在实际的.运用中渐渐感受到了人力

资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责

人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专

业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等

方面的工作。

一开始的把各种事情都想得很简单，认为人力资源管理是一项很轻松的工

作，时间长了，发现错了。人力资源管理不仅是枯燥乏味而且还要有耐心。每

天看到无数堆文件堆得的桌面重重叠叠这让很苦恼，坐在办公电脑面前时间长

了，脖子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让厌倦，甚至想放

弃，但当看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做数据处理底

稿……也看到了工作的果实来之不易！顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也

就是在这样无声无息的作业中，对人力资源的认识开始着无声的变化。同时的

毅力也得到了无声的锻炼。

人力资源管理让体会到了能力的重要性。这里所指的能力不仅指自身已具备

的能力，更重要的是自学、应急的能力，工作中的事情不是每一件们都做过，都

会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候便是体现一个

人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之

急。同时，具备良好的心理素质也是非常重要的，也许电脑一个小小的零部件故障

都可能成为你工作中的拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。

三、实习总结

3个月的实习已接近尾声，这次实习，是第一次如此“亲近”社会的实习，

除了对人力资源管理工作有了更进一步的认识以外，对适应社会也是大有裨益

的。当今社会，科学、信息技术的日新月异，们只有在不断的学习中才能进步。

对了，它还教会了方方正正做人，实实在在的做事。

人力资源管理专业学生实习报告篇2

一、实习目的：

通过实习，将所学的人力资源理论知识应用于实践，了解现代企业中人力资源

状况，熟悉企业中人力资源运作体系和流程，形成自身对人力资源工作的认识。锻

炼自身的社会实践能力，为步入社会工作岗位积累经验。

二、实习时间：

三、实习单位：

xx公司

xx有限公司成立于xx