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外籍人才聘用协议标准文本版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍人才聘用协议标准文本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3合同标的

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.合同期限

3.1聘用期限

3.2试用期

3.3续签条件

4.薪资福利

4.1薪资结构

4.2薪资发放

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3发展机会

6.知识产权

6.1乙方成果

6.2归属权

6.3必威体育官网网址义务

7.解除和终止合同

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3诉讼管辖

10.合同的生效、变更和解除

10.1生效条件

10.2变更程序

10.3解除程序

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄露后果

12.劳动合同的翻译和解释

12.1语言版本

12.2解释权归属

12.3法律适用

13.其他约定

13.1通知送达

13.2合同附件

13.3补充协议

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

(1)名称:[甲方全称]

(2)地址:[甲方地址]

(3)法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

(4)联系方式:[甲方联系电话、邮箱等]

1.2乙方(受聘方)

(1)姓名:[乙方姓名]

(2)国籍:[乙方国籍]

(3)护照号码:[乙方护照号码]

(4)联系方式:[乙方联系电话、邮箱等]

1.3合同标的

本合同的标的为乙方在甲方的聘用岗位上提供专业服务,具体包括但不限于:[具体工作内容]

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方在被聘用的岗位上享有如下名称:[岗位名称]

2.2岗位职责

乙方在岗位上应履行如下职责:[具体职责]

2.3工作地点

乙方的工作地点为:[工作地点]

2.4工作时间

乙方的每日工作时间不超过[工作时间],每周工作时间不超过[工作周时间]。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行合理安排。

第三条合同期限

3.1聘用期限

本合同的有效期限为:[起始日期]至[终止日期]。

3.2试用期

本合同的试用期为:[试用期长度]个月,自乙方正式上班之日起计算。

3.3续签条件

除非一方提前终止本合同,否则本合同期满后,如双方无异议,本合同将自动续签[续签期限]个月。

第四条薪资福利

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体薪资结构及数额如下:

(1)基本工资:[基本工资数额]元/月;

(2)奖金:[奖金数额或计算方式];

(3)津贴:[津贴数额或计算方式];

4.2薪资发放

乙方的薪资将于每月[发放日期]前发放至乙方提供的银行账户。

4.3社会保险

甲方将依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

乙方享有如下福利待遇:

(1)[假期类型]:[假期天数]天/年;

(2)[其他福利待遇];

第五条培训与发展

5.1培训内容

甲方将为乙方提供:[培训内容]的培训。

5.2培训时间

乙方的培训时间:[培训时间安排]。

5.3发展机会

甲方将为乙方提供:[发展机会描述]。

第六条知识产权

6.1乙方成果

乙方在合同期限内所完成的工作成果,包括但不限于:[成果类型],均属于甲方所有。

6.2归属权

乙方同意,所有与甲方业务相关的知识产权,无论是否由乙方创造,均归甲方所有。

6.3必威体育官网网址义务

乙方应对在合同期限内接触到的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

第七条解除和终止合同

7.1解除条件

本合同的解除条件如下:

(1)双方协商一致;

(2)乙方严重违反本合同约定;

(3)乙方因健康原因不能履行合同义务;

(4)法律、法规规定的其他解除条件。

7.2终止条件

本合同的终止条件如下:

(1)本合同期限届满;

(2)双方约定终止;

(3)不可抗力导致合同无法履行;

(4)法律、法规规定的其他终止条件。

7.3经济补偿

如本合同因解除或终止而终止,甲方应根据乙方的工作年限和工作表现,向乙方支付经济补偿,具体补偿标准如下:[补偿标准]。

第八条

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