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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司人力资源临时派遣协议样本版B版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位与职责

1.2派遣人员的招聘与筛选

1.3派遣人员的培训与考核

2.合同期限

2.1派遣期限

2.2合同续签与终止

2.3合同延期的条件和程序

3.薪酬福利

3.1派遣人员的薪资结构

3.2社会保险和公积金

3.3假期管理与薪酬待遇

3.4加班工资和补贴

4.劳动管理

4.1派遣人员的劳动纪律

4.2考核与评价体系

4.3奖惩制度与激励机制

5.保险与福利

5.1意外伤害保险

5.2医疗保险和体检

5.3其他福利待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容与范围

6.2必威体育官网网址期限与违约责任

6.3必威体育官网网址协议的终止与解除

7.争议解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2法律适用与诉讼管辖

7.3友好协商与调解

8.合同的生效与解除

8.1合同的签署与生效

8.2合同解除的条件与程序

8.3合同解除后的权益处理

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的具体形式

9.3赔偿金额的计算方法

10.一般条款

10.1合同的修改与补充

10.2通知与送达

10.3合同的解释与应用

11.附则

11.1合同附件

11.2合同的保管与复印件

11.3合同的终止日期与续签

12.其他约定

12.1双方的其他补充协议

12.2对派遣人员的特殊要求

12.3合同的必威体育官网网址与保管

13.法律合规

13.1合同的合法性与合规性

13.2遵守国家法律法规

13.3双方遵守的行业规范与标准

14.签署页

14.1合同签署日期与地点

14.2甲方（用人单位）盖章与代表签名

14.3乙方（派遣单位）盖章与代表签名

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1派遣岗位与职责

（列举派遣人员的具体工作职责和任务）

1.2派遣人员的招聘与筛选

乙方负责根据甲方提供的岗位需求信息，进行派遣人员的招聘、筛选和初步面试工作。乙方应确保派遣人员的综合素质和能力符合甲方的工作要求。

1.3派遣人员的培训与考核

乙方应对派遣人员进行必要的岗位技能培训和安全教育，确保派遣人员熟悉甲方的工作流程和安全规定。同时，乙方应建立派遣人员的考核体系，对派遣人员进行定期考核，以确保派遣人员的工作质量。

第二条合同期限

2.1派遣期限

本合同的派遣期限为（开始日期）至（结束日期）。派遣期满后，如甲方继续需要乙方提供派遣服务，双方可协商续签合同。

2.2合同续签与终止

合同续签应提前（提前通知期限）天双方协商确定，并签订书面续签协议。如甲方或乙方提前终止合同，应提前（提前通知期限）天书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

2.3合同延期的条件和程序

（列举合同延期的具体条件）

延期程序：

（详细描述合同延期的申请、审批和书面协议签订等程序）

第三条薪酬福利

3.1派遣人员的薪资结构

派遣人员的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体薪资标准和构成如下：

（详细描述派遣人员的薪资标准和构成）

3.2社会保险和公积金

乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和基数如下：

（详细描述社会保险和住房公积金的缴纳标准和基数）

3.3假期管理与薪酬待遇

派遣人员享受国家法定的节假日和年假待遇。派遣人员在法定节假日和年假期间，按甲方规定享受薪酬待遇。

3.4加班工资和补贴

派遣人员加班工资按照甲方公司的规定计算，并按时支付。对于派遣人员出差或驻外工作的补贴标准，按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动管理

4.1派遣人员的劳动纪律

派遣人员应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于考勤、工作态度、必威体育官网网址规定等。

4.2考核与评价体系

甲方应对派遣人员的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果对派遣人员进行评价和奖惩。

4.3奖惩制度与激励机制

派遣人员的奖惩标准和激励机制按照甲方的相关规定执行。对于表现优秀的派遣人员，甲方应给予适当的奖励和晋升机会。

第五条保险与福利

5.1意外伤害保险

乙方应依法为派遣人员购买意外伤害保险，保险期限与合同期限相同。

5.2医疗保险和体检

乙方应依法为派